Полоцкий государственный университет

Полоцкий
государственный
университет

Кандидат экономических наук, доцент кафедры учет и аудита, логистики и менеджмента.

В 2002г. заочно закончил Восточноукраинский национальный университет им. В.Даля (г.Луганск, Донбасс) факультет управления, получив квалификацию маркетолога.

После окончания университета работал на совместном малом предприятии «Донбассагросервис» по специальности, с 2002 по 2004 г.г. – инженером по организации и нормированию труда Холдинговой компании «Лугансктепловоз». В 2004 году без отрыва от производства заочно был прикреплен к кафедре экономики предприятия Восточноукраинского национального университета им. В.Даля, и начал работу над диссертацией на соискание научной степени кандидата экономических наук.

С 2004 по 2007 работал старшим научным сотрудником Гоударственного учреждения Научно-исследовательский институт социально-трудовых отношений Министерства труда и социальной политики Украины (г.Луганск), а в 2007–2008 г.г. – старшим преподавателем кафедры менеджмента внешнеэкономической деятельности Восточноукраинского национального университета им. В. Даля.

В феврале 2008г. защитил диссертацию кандидата экономических наук по специальности «Демография, экономика труда, социальная экономика и политика» в Донецком национальном университете МОН Украины на тему «Механизм регулирования продуктивности и оплаты труда в условиях ресурсосбережения», и в июле 2008г. ВАК Украины присвоено ученые звание по данной специальности.

С ноября 2008г. по май 2012г. работал в Национальной Академии Наук Украины на должностях заведующего отделом социальных проблем развития экономики региона, и заведующего отделом региональных проблем повышения производительности труда Луганского филиала Института экономико-правовых исследований НАН Украины (г. Донецк).

В ноябре 2011г. Президиумом Национальной Академии Наук Украины присвоено ученое звание старший научный сотрудник по специальности «Размещение производительных сил и региональная экономика».

В 2010-2012 г.г. работал по совместительству доцентом кафедры экономика и управление Донбасского государственного технического университета, г.Алчевск (Луганская область), а в 2012-2013 г.г. доцентом кафедры туризма и отельного хозяйства Луганского национального университета им. Тараса Шевченка.

В феврале 2010г. утверждена тема докторской диссертации в заочной докторантуре Института экономико-правовых исследований НАН Украины по специальности «Демография, экономика труда, социальная экономика и политика» на тему «Формирование методологии стимулирования инновационной активности в сфере труда», которая была подготовлена к защите в ноябре 2014г., но по причине начала войны Украины на Донбассе не состоялась.

С 10.2015г. приехал в Республику Беларусь для работы старшим преподавателем кафедры учета и аудита, логистики и менеджмента Полоцкого государственного университета; с марта 2016 г.– доцент кафедры учета и аудита, логистики и менеджмента Полоцкого государственного университета.

В феврале 2016 г. переаттестован в научной степени кандидата экономических наук по спец. экономика и управление народным хозяйством (специализация «Экономика труда») в Совете ГНУ «Научно-исследовательский экономический институт Министерства экономики Республики Беларусь».

Прошел курсы повышения квалификации в ГУО «РИВШ» по программе «Проектирование и реализация инновационных образовательных систем и технологий в учреждении высшего образования».

Награды:

  • Грамота Научно-исследовательского Института социально-трудовых отношений Министерства труда и социальной политики Украины за весомый вклад в развитие науки (2004 г.);
  • Грамота Научно-исследовательского Института социально-трудовых отношений Министерства труда и социальной политики Украины за наивысшие результаты работы в 2005 году среди научных сотрудников (2005 г.);
  • Грамота Научно-исследовательского Института социально-трудовых отношений Министерства труда и социальной политики Украины за образцовое выполнение служебных обязанностей (2006 г.);
  • Почетная грамота Министра труда и социальной политики Украины за научную и научно-организационную работу (2007 г.);
  • Ведомственная награда Министерства труда и социальной политики Украины нагрудный знак «За добросовестный труд» за существенный вклад в развитие науки и примерное выполнение служебных обязанностей, связанных с реализацией государственной политики социальной защиты населения Украины (Приказ от 17.05.2007 г.).

В 2007–2008 г.г. являлся членом рабочей группы Министерств труда и социальной политики Украины и Министерства образования Украины по совершенствованию законодательного регулирования социально-трудовых отношений; автор ряда методик по формированию фонда оплаты труда и росту производительности, одобренных Министерством труда и социальной политики Украины (2004–2007 г.г.), соавтор Государственных Программ по реформированию социально-трудовой сферы и созданию рабочих мест (2005–2007 г.г.), проекта Законы Украины «О государственном регулировании оплаты труда» (2008г.), Стратегий социально-экономического развития регионов (2005–2008 г.г.), «Стратегии инновационного развития Украины в условиях глобализационных вызовов до 2020г.», принятой Верховной Радой Украины в 2010г.

Научные интересы:

  • производительность и оплата труда,
  • инновационная активность и инновационный труд,
  • ресурсосбережение,
  • стратегическое развитие регионов на инновационной основе.

Принял участие в выполнении и закрытии кафедральной НИР «Научное обоснование формирования логистической системы Республики Беларусь: теоретико-методологические основы, современное состояние, направления развития» (ГБ № 0211).

Разработал, зарегистрировал в БЕЛИСе, руководит ГБ темой кафедры «Концептуальные основы формирования системы стимулирования инновационной активности в сфере труда» (номер государственной регистрации 20160485 от 01.04.2016).

Преподаваемые дисциплины:

  • Инновационный менеджмент;
  • Менеджмент риска и страхования;
  • Менеджмент и маркетинг предприятий автосервиса;
  • Планирование в организации (на предприятии);
  • Основы менеджмента;
  • Управление запасами.

Библиография (публикации):

За период научно-педагогической деятельности с 2004 г. опубликовано 98 печатных работ (в т.ч. – 13 монографий, 4 без соавторов, 8 учебных пособий и научно-методических изданий, 33 статьи в спец. изданиях ВАК Украины, 3 статьи в спец. изданиях ВАК РФ, 4 статьи в спец. изданиях ВАК Республики Беларусь).

Монографии (без соавторов)

1. Оплата праці у виробничій сфері: проблеми та методологія збільшення заробітної плати в умовах ресурсозбереження: Монографія. – Луганск: ООО «Виртуальная реальность», 2006. – 246 с.

2. Продуктивність та оплата праці в Україні: аналіз та оцінка в динаміці: Монографія. – Донецьк: СПД Купріянов В.С., 2007. – 200 с.

3. Інноваційна активність у сфері праці: теоретичні основи, практичні проблеми та механізми їх вирішення: Монография. – Луганськ: ТОВ «Віртуальна реальність», 2012. – 222 с.

4. Психология стимулирования труда: монография. - 2-е изд., перераб. и доп. – Луганск-Донецк, 2016. - 150 с. / URI (Унифицированный идентификатор ресурса) Полоцкого государственного университета http://elib.psu.by:8080/handle/123456789/16740

Статьи в научных рецензируемых журналах (специализированные здания ВАК РФ и международные издания) - без соавторов:

1. Проблемы регулирования трудовых доходов в Украине / О.В. Додонов. – Трудовой потенциал как важнейший фактор социально-экономического развития территории / Материалы Международной научно-практической конференции (5 ежегодное заседание), Ч. 1. – Воронеж, 2008. – С. 109-112.

2. Проблемы формирования системы стимулирования инновационной деятельности на рынке труда Украины / О.В. Додонов. – Социально-экономическое развитие России в посткризисный период: национальные, региональные и корпоративные аспекты: Материалы XXVII междунар. науч-практ. конф. / Урал. соц.-экон. ин-т АТиСО. – Челябинск, 2010. – Ч. 1. – С. 106 – 114.

3. Повышение национальной конкурентоспособности на основе формирования региональной системы инновационной активности в сфере труда / О.В. Додонов // Нравственность и экономика // Всероссийская научно-практическая конференция с международным участием. Сб. науч. трудов. – Курган: Курганский филиал ИЭ УрО РАН, 2010. Т.2. – С. 13-14.

4. Противоречия в сфере преобразования знаний в инновации на Украине / О.В. Додонов. – Экономика знаний и рынок: проблемы взаимодействия // Всероссийская научно-практическая конференция с международным участием. Сб. науч. трудов. – Курган: Курганский филиал ИЭ УрО РАН, 2011. Т.2. – С. 21 – 23.

5. Обоснование системы стимулирования инновационной активности в сфере труда / О.В. Додонов // Зауральский научный вестник. Международный научный журнал Курганского областного союза ученых. – Курган: Изд-во ФГБОУ ВПО "Шадринский гос. пед.ун-т", 2011. – № 1 –. С. 63 – 69.

6. Проблемы нормативно-правового регулирования инновационной активности в сфере труда на Украине / О.В. Додонов. – Цена и ценообразование в экономике знаний // Всероссийская научно-практическая конференция с международным участием. Сб. науч. трудов. – Курган: Курганский филиал ИЭ УрО РАН, 2012. – С. 85 – 88.

7. Стратегические задачи кадрового обеспечения инновационного развития: опыт Республики Беларусь / О.В. Додонов // Экономика и право: становление, развитие, трансформация: Материалы международной научно-практической конференции 13 апреля 2016г. – Макеевка, МЭГИ, 2016. – С. 304 – 309.

8. Роль кадров в стратегическом инновационном развитии Республики Беларусь / О.В. Додонов // Донецкие чтения 2016. Образование, наука и вызовы современности: Материалы I Межд. науч. конф. (Донецк, 16-18 мая, 2016 г). – Том 3. Экономические науки. Ч. 1. Актуальные научные исследования: экономика, управление, инновации / под общ. ред. проф. С.В. Беспаловой. – Ростов-на-Дону: Изд. Южного-федерального университета, 2016. – С. 251-254.

9. Развитие регионального промышленного комплекса на основе рационализации использования ресурсов / О.В. Додонов // Социально-экономические проблемы развития предпринимательства: региональный аспект. Интернационализация малого и среднего бизнеса региона в рамках Европейской сети поддержки предпринимательства (EEN)» Материалы V расширенной ежегодной международной научно-практической конференции (16 марта 2016 года) – Смоленск: Изд-во Санкт-Петербургского академического университета, 2016. – С. 77-83.

10. Проблемы стимулирования инновационного труда в Республике Беларусь / О.В. Додонов // Журнал «Друкеровский вестник». – Новочеркасск; ЮРГПУ(НПИ), № 4, 2016. – С. 13-18.

Статьи в научных рецензируемых журналах (специализированные здания ВАК РБ), сборниках международных конференций Республики Беларусь:

1. Проблемы кадрового обеспечения инновационного развития Республики Беларусь / О.В. Додонов // Экономический бюллетень, №4, 2016. – Минск; НИЭИ Минэкономики РБ. – С. 18-23;

2. Проблемы стимулирования инновационного труда в контексте инновационного развития Республики Беларусь / О.В. Додонов // Сборник материалов международной научно-практической конференции 22 апреля 2016 г.; Т. 2 «Стратегия инновационной экономики и менеджмента». – Минск; МИТСО, 2016. – С. 243-246.

3. Проблемы и предпосылки кадрового обеспечения развития логистической системы Республики Беларусь / О.В. Додонов, Е.Б. Малей, А.Г. Самойлова // Вестник Полоцкого государственного университета, Сер. D. Экон. и юрид. науки. — 2016. — № 5. — С. 61-70.

4. Меры государственного регулирования рынка труда в АПК Республики Беларусь / О.В. Додонов // Правовые, экономические и социально-гуманитарные науки / Сборник научных трудов; вып. 10. – Могилев: УО «МГПУ»; ЧУО БИП, 2016. – С. 39 – 42;

5. Проблемы развития мотивации к приложению труда в АПК / О.В. Додонов // Техника и технология пищевых производств: тезисы докладов Х Международной научной конференции, 28-29 апреля 2016г. – Могилев: МГУП, 2016. – С. 398.

Статья в международной коллективной монографии:

Dodonov O. Тhe meaning of innovations in the development of logistics systems / О. Dodonov, Y. Potoyalo: статья в коллективной монографии Innovative approaches in the management of competitiveness of businesses: collective monograph / edited by A. Berezin, M. Bezpartochnyi, in 2 vol. / Latvian Academy of Sciences. – Riga, 2016. – Vol. 2 – 196 p. – р.р.158-165.

Участие в конференциях:

За период работы в Республике Беларусь на протяжение 2015-2016 г.г. принял участие в следующих научных конференциях и международных форумах:

1. «Социально-экономические проблемы развития предпринимательства: региональный аспект. Интернационализация малого и среднего бизнеса региона в рамках европейской сети поддержки предпринимательства (een)», V-я расширенная ежегодная Международная научно-практическая конференция, 16 марта 2016г., г. Смоленск, РФ;

2. «Инновационная экономика в условиях глобализации: современные тенденции и перспективы», 22 апреля 2016 г., г. Минск;

3. "Техника и технология пищевых производств", Х-я Международная научная конференция, 28-29 апреля 2016г., г. Могилев;

4. «Актуальные научные исследования: экономика, управление и инновации», 16-18 мая 2016 года, Донецкий национальный университет, г. Донецк, ДНР;

5. Научно-практический форум преподавателей, студентов и молодых ученых «Дни науки – 2016» (интернет, скайп), 12-14 апреля 2016г., Макеевский экономико-гуманитарный институт, г. Макеевка, ДНР;

6. Международный научный форум «Недели инженерной экономики в ЮРГПУ(НПИ)» (скайп), 10-14 мая 2016 года, Южно-Российский государственный политехнический университет (НПИ) имени М.И. Платова, г. Новочеркасск, Ростовская область, РФ.

Учебно-методический материал по преподаваемым дисциплинам:

Наиболее значимый учебный материал до периода работы в Республике Беларусь:

1. Організація й оплата праці на підприємствах в умовах переходу до ринкової економіки. Навчальний посібник / Радомский С.И., Гончаров В.Н., Додонов О.В. и др. – Луганськ: вид-во СНУ ім. В.Даля, 2004. – 264 с.

2. Методичні рекомендації з розробки внутрішньовиробничих тарифних умов організації оплати праці працівників госпрозрахункових підприємств та організацій виробничої сфери / Схвалені наказом Міністра праці та соціальної політики України від 25 грудня 2003 року № 348 (соавт.). – Київ, Офіційне видавництво ДП «Соцінформ», 2004. – 32 с.

3. Практикум по дисциплине «Организация и оплата труда»: Учебное пособие / под общей редакцией д.э.н., проф. В.Н.Гончарова (соавт.). – Донецк: СПД Куприянов В.С., 2006. – 132 с.

4. Управління персоналом: Частина 1. Конспект лекцій: Навчальний посібник / Гончаров В.Н., Додонов О.В., Кириченко И.А. и др. – Донецк: СПД Куприянов В.С., 2008. – 148 с.

Учебно-методический материал за период работы в УО «ПГУ» в 2015-2016 учебном году:

1. Разработаны и размещены на сайте репозитория ПГУ и в Google Clsass Room лекции, методические указания к выполнению исследовательской работы, мультимедийные презентации по темам лекций по дисциплинам: «Инновационный менеджмент», «Основы менеджмента» для студентов специальности 1-26 02 05 «Логистика», «Планирование в организации (на предприятии)» для студентов специальности 1-26 02 05 «Логистика», «Менеджмент риска и страхования» для студентов специальности 1-26 02 02 «Менеджмент», «Менеджмент и маркетинг предприятий автосервиса» для студентов специальности 1-37 01 07 «Автосервис», «Управление запасами» для студентов специальности 1-26 02 05 «Логистика».

2. Разработаны и размещены на сайте репозитория ПГУ и в Google Clsass Room электронные средства обучения (ЭСО) для студентов технических специальностей по дисциплине «Инновационный менеджмент», для студентов экономических специальностей по дисциплине «Планирование в организации (на предприятии)».

Досуг:

Спорт, рыбалка, работа над докторской диссертацией.