Марафон «Учись и работай»

Мероприятие стало площадкой для открытого диалога с представителями ведущих организаций региона, обсуждения вопросов трудоустройства и построения профессиональной траектории еще во время обучения в университете.

Оксана Валерьевна Голубева, первый проректор Полоцкого университета: «Сегодня у нас особенный состав участников – лучшие, ведущие предприятия Полоцка и Новополоцка и всей Витебской области и лучшие студенты выпускных курсов. Наши уважаемые работодатели готовы предложить широчайший спектр вакансий и сделать так, чтобы создать возможность совмещения работы и учебы. Такое совмещение имеет обоюдную пользу для студентов и работодателей. Они имеют богатый багаж академических знаний, но, вместе с тем, задаются вопросом: как превратить теоретические знания в реальную профессию? Сегодня мероприятие дает возможность получить ответ на этот вопрос. Для наших работодателей польза реализации такого проекта в том, что наших молодых будущих специалистов можно посмотреть в реальных рабочих условиях. И в будущем срок адаптации на новом месте для молодых специалистов станет очень коротким».

Марафон проводится в рамках республиканской инициативы «Учись и работай», направленной на укрепление связи между высшей школой и реальным сектором экономики. Акция помогает студентам постепенно перейти от образовательного процесса к профессиональной деятельности, получить первый практический опыт и заранее определиться с перспективным местом работы. Такой подход способствует повышению качества подготовки специалистов и позволяет работодателям привлекать молодые кадры, уже знакомые с требованиями конкретной отрасли.

Юлия Олеговна Никитина, заместитель главного инженера унитарного предприятия «Проектный институт Витебскгипрозем» подчеркнула: «Мы ждем кадры, мы готовы обучать кадровый состав. У нас на предприятии практикуется наставничество. Студенты придут не просто так! Вас будут обучать 3-4 месяца специалист. Вам также будут гарантированы льготы».

Совмещение учебы и работы дает студентам возможность лучше понять специфику выбранной профессии. Работа по специальности во время обучения развивает профессиональные и коммуникативные навыки, учит принимать решения, работать в команде и адаптироваться к реальным производственным задачам. Благодаря раннему погружению в профессию выпускники чувствуют себя увереннее на старте карьеры и быстрее включаются в рабочий процесс после получения диплома.

Анна Евгеньевна Никитина, начальник отдела кадров совместного общества с ограниченной ответственностью «Новополоцкий завод технологических металлоконструкций»: «Хочу поблагодарить университет и ту ситуацию, которая сейчас складывается по стране в работе со студентами и выпускниками. На самом деле предоставляются большие возможности для того, чтобы попробовать себя на предприятии, а мы могли посмотреть на вас. На предприятии работает 600 человек из них порядка 160 – инженерно-технические работники. Это те вакансии, на которые может претендовать любой студент. Готовы ли мы заниматься с молодым специалистом? Готовы, но и от тех, кто придет к нам и будет сотрудничать с нами мы ожидаем, что студент будут продолжать совершенствоваться».

В ходе марафона студенты пообщались с представителями Витебской таможни, ОАО «Нафтан», «Полоцкгаз», «Полоцк-Стекловолокно», НЗТМ, «Витебскгипрозем и других предприятий. Будущие молодые специалисты узнали о направлениях деятельности организаций, востребованных профессиях, требованиях к молодым специалистам и возможностях трудоустройства еще до окончания университета.