Трудовые споры: как избежать конфликта

Об этом студентам рассказал профорг юридического факультета Егор Конопелько. Егор проходил обучение по данной тематике в Федерации профсоюзов Беларуси «МИТСО».

Значительное место в разрешении трудовых конфликтов занимает профсоюз. Важно помнить, что создание комиссии по трудовым спорам предусмотрено законодательством только на предприятиях, где создана профсоюзная организация.

Модели совладающего поведения в преодолении конфликтов на рабочем месте студенты обсудили с Татьяной Владимировной Кривицкой, педагогом-психологом ОВРМ ПГУ.

Ребята разобрались с «острыми» моментами рабочих будней, протестировали себя и узнали, какие способы копинг-стратегий в конфликтных ситуациях выражены именно у них. Еще один полезный приобретенный навык: механизмы управления стрессом. Надеемся, в будущем эти знания помогут всем избежать неприятных ситуаций в коллективе.

Кроме того, на повестке дня было выполнение обязанностей профгруппорга. Если у члена профсоюза есть какие-то проблемы, организация не закрывает на это глаза и помогает с их решением. Со студентами обсудили такие важные аспекты, как: стипендиальное обеспечение или предоставление скидок на обучение, заселение в общежитие, материальное положение, санаторно-курортное оздоровление, распределение и др.

Завершая встречу, председатель профкома студентов Светлана Викоторовна Волочник подвела итоги акции «Здравствуй, первокурсник!» и вручила лучшим профгруппоргам 2-го курса благодарности Витебского областного комитета Белорусского профсоюза работников образования и науки.