3 ноября в Полоцком государственном университете имени Евфросинии Полоцкой прошла встреча студентов 2-4 курсов специальностей «Технический труд и предпринимательство» и «Технологическое образование» с представителями организаций-заказчиков кадров.
Мероприятие направлено на знакомство будущих педагогов с потенциальными работодателями, системой образования Новополоцка и условиями труда в школах города. Встреча организована кафедрой физики факультета компьютерных наук и электроники.
Методист отдела по образованию Новополоцкого городского исполнительного комитета Татьяна Александровна Боровкова поприветствовала всех присутствующих студентов от администрации города, отдела образования и всего педагогического состава образовательных учреждений, выразив пожелание видеть выпускников по окончанию университета в числе педагогов образовательных учреждений города.
Татьяна Александровна подробно рассказала о структуре и организации системы образования в городе, количестве учебных заведений, их материально-технической базе, успешных направлениях образовательной деятельности, а также социальных гарантиях для молодых специалистов. Студены получили подробную информацию о наличии вакансий в учебных учреждениях города, в том числе вакансий учителей технического труда.
Татьяна Александровна Боровкова проводит встречу
Директор Средней школы №1 г. Новополоцка Алла Аполинаровна Волынец отметила, что в ее учебном заведении ощущается острая нехватка кадров по этому профилю после ухода молодого специалиста. Она подробно описала оснащение учебного кабинета, где недавно был сделан ремонт, закуплена новая мебель и планомерно осуществляется приобретение современных инструментов и оборудования.
Директор Гимназии № 2 г. Новополоцка Татьяна Фаиловна Лубинская подчеркнула важность мужского воспитания для мальчиков и выразила заинтересованность в приходе в коллектив педагогов. Оба директора заверили, что готовы рассмотреть возможность трудоустройства студентов уже с 3-го курса на часть ставки с перспективой перехода на полную занятость при распределении после окончания университета.
Алла Аполинаровна Волынец и Татьяна Фаиловна Лубинская
Особый акцент гости сделали на мерах поддержки молодых специалистов. Они подробно ознакомили будущих выпускников с существующими льготами и социальными гарантиями:
- надбавки к заработной плате: 30% и 10% доплаты от государства и на местном уровне как молодым специалистам
- решение жилищного вопроса: администрация школ готовы содействовать в предоставлении арендного жилья или места в общежитии для иногородних выпускников
- контрактная система: заключение контракта, в отличие от трудового договора, дает право на удлиненный отпуск (56+1 календарный день в летний период) и дополнительную доплату на оздоровление размером до оклада, входящую в отпускные
- дополнительные возможности: оплачиваемые часы за руководство объединениями по интересам и кружками, классное руководство, подготовку учеников к олимпиадам, замены уроков и другие виды методической работы, что существенно повышает общий доход
Татьяна Александровна Боровкова дополнила выступления директоров, рассказав о системе аттестации педагогов, перспективах карьерного роста и возможностях участия в профессиональных конкурсах и спартакиадах для работников сферы образования. Будущие выпускники получили исчерпывающую информацию о вакансиях и условиях труда, а также лично пообщались с руководителями школ и представителем городского отдела образования, задав волнующие их вопросы.
Студенты 2 курса Дмитрий Червинский и Александр Титов проявили инициативу и выразили желание начать работать уже сейчас. По окончанию встречи ребята прошли собеседование и, заручившись поддержкой кафедры и факультета, начали процесс трудоустройства в школы.
Встреча студентов с работодателями
Встречи с работодателями помогают студентам ориентироваться на рынке труда, понять свои перспективы и сделать осознанный выбор будущего места работы, а руководителям – найти мотивированных и заинтересованных молодых специалистов.
