Каждый год Полоцкий государственный университет имени Евфросинии Полоцкой выпускает новых квалифицированных специалистов, готовых развивать экономику и социальную сферу родной страны. Сотни выпускников уже приступили к работе по распределению – эта система остается важным инструментом поддержки региональных предприятий и учреждений, а также гарантией трудоустройства для выпускников.
Распределение позволяет молодым специалистам получить первый опыт работы по специальности, познакомиться с профессиональными коллективами и начать карьеру с уверенностью в завтрашнем дне. Для работодателей это возможность привлечь свежие кадры с актуальными знаниями и навыками, полученными в стенах университета.
Подготовка студентов Полоцкого университета строится на прочном фундаменте теоретических знаний и практических умений. Современные учебные программы, лаборатории, стажировки и проекты дают возможность выпускникам уверенно чувствовать себя на рабочем месте с первого дня. Особое внимание уделяется развитию критического мышления, коммуникационных навыков и способности быстро адаптироваться к новым вызовам.
Молодые специалисты, которые уже начали свою профессиональную деятельность, поделились первыми впечатлениями.
Полина Хрол, специалист отдела по идеологической и воспитательной работе Полоцкого университета: «Статус сотрудника родного университета – это уникальная возможность применять полученные знания и навыки на практике, не отрываясь от знакомой среды. Это шанс воплотить идеи, которые, возможно, зарождались еще в студенчестве, или же привнести свежий взгляд и энергию в уже существующие проекты.
Конечно, иногда возникает легкое чувство ностальгии по беззаботным студенческим годам, но оно быстро сменяется ощущением преемственности. Ты видишь новых студентов, вспоминаешь себя, и это мотивирует создавать для них такую же или даже лучшую среду для развития, какую когда-то создавали для тебя.
Безусловно, накопленный в студенчестве опыт и сформированные за эти годы связи – это не просто приятный бонус, а один из ключевых факторов, значительно облегчающих адаптацию на новом месте. Я бы даже сказала, что это фундамент, на котором строится моя текущая деятельность».
Полина Хрол
Александр Захаренко, специалист по работе с населением ПУ «Полоцкгаз»: «В ПУ «Полоцкгаз» работает немало наших выпускников, с которыми я знаком и общаюсь. Благодаря ним я смог более плавно войти в структуру организации и влиться в новую среду. Безусловно, всегда приятно видеть знакомые лица, с которыми ты творил и учился 4 года. Более того моей непосредственной коллегой является выпускница финансово-экономического факультета, с которой мы вместе создавали невероятные проекты.
Конечно, не стоит загадывать, но я считаю, что карьерные перспективы в данной сфере достаточно велики, поскольку газовая отрасль является важнейшей сферой экономики и будет стабильно и стремительно развиваться».
Александр Захаренко
Андрей Оршанский, мастер Рубовского РЭС филиала «Витебские электрические сети» РУП «Витебскэнерго»: «На работе встретили «с хлебом и солью». Коллектив максимально дружелюбный и видна его сплоченность. Условия работы отличные, у меня свой личный кабинет, где я уже вхожу в курс дела. Также в этом кабинете находятся и другие мастера бригад, которые идут на контакт, отвечают на все мои вопросы.
В моей должности много бумажной работы, но никто не отменял работу руками на аварийных объектах. Пока что я, в перерывах между документами и чтением технической литературы и охраны труда, тренируюсь на учебном полигоне. Например, учусь «вязке» проводов воздушных линий, чтобы в дальнейшем самостоятельно выполнять и контролировать работу бригады. Казалось бы, университет закончил, но учёбы мне предстоит ещё очень много, а затем экзамены.
С полной уверенностью я чувствовать себя не могу, потому что нет опыта, а это в нашей профессии имеет огромный вес. Но работа приносит удовольствие, несмотря на огромную усталость в конце рабочего дня. Когда ты делаешь что-то новое – это всегда интересно. Чувство страха присутствует, ведь я отвечаю за жизни людей. Но более опытные сотрудники учат, рассказывают, как правильно делать ту или иную задачу. Уверен, что опыт председательства в университете мне пригодится, чтобы быть отличным руководителем».
Андрей Оршанский
Желаем молодым специалистам успехов и карьерного роста!
