Рэктарат
Раманоўскі
Юрый Яцэнтавіч
Юрый Яцэнтавіч
Рэктар
Рэктар, кандыдат фізіка-матэматычных навук, дацэнт
Тэлефон: +375 214 59 95 35, +375 214 59 95 36
Адрас: вул. Блахіна, 29, каб. 266, 211440, г. Наваполацк, Віцебская вобл., Беларусь
E-mail:
Адрас: вул. Блахіна, 29, каб. 266, 211440, г. Наваполацк, Віцебская вобл., Беларусь
E-mail:
Паўнамоцтвы
- ажыццяўляе агульнае кіраўніцтва адукацыйнай, ідэалагічнай, выхаваўчай, навукова-даследчай і інавацыйнай, вучэбна-метадычнай, вытворча-гаспадарчай і фінансава-эканамічнай дзейнасцю ўніверсітэта у адпаведнасці з Статутам установы адукацыі «Полацкі дзяржаўны ўніверсітэт» (далей - Статут) і заканадаўствам Рэспублікі Беларусь
- прэзентуе ўніверсітэт у адносінах з рэспубліканскімі і мясцовымі органамі дзяржаўнага кіравання, з усімі юрыдычнымі і фізічнымі асобамі Рэспублікі Беларусь і замежных краін
- вызначае стратэгію, мэты і задачы развіцця ўніверсітэта, прымае рашэнні аб праграмным планаванні яго работы
- забяспечвае ўмовы атрымання адукацыі навучэнцамі, фармаванне і захаванасць кантынгенту навучэнцаў, іх сацыяльную абарону
- ажыццяўляе супольна з Радай універсітэта і таварыствамі распрацоўку і зацверджанне праграм развіцця, Статута, правілаў унутранага працоўнага распарадку ўніверсітэта і іншых лакальных прававых актаў
- зацвярджае структуру i штатны расклад універсітэта
- забяспечвае прыём на працу і звальненне з працы працаўнікоў універсітэта, усталяваны парадак замяшчэння пасад прафесарска-выкладчыцкага складу і навуковых працаўнікоў
- фармуе рэзерв кіраўнічых кадраў
- арганізуе рэалізацыю дзяржаўнай палітыкі па падтрымцы адоранай і таленавітай моладзі
- заахвочвае і стымулюе творчую ініцыятыву працаўнікоў, навучэнцаў, падтрымвае спрыяльны маральна-псіхалагічны клімат у калектыве
- кіруе працай рэктарата, Рады ўніверсітэта і арганізуе кантроль за выкананнем іх вырашэнняў
- кіруе працай па прыёме і залічэнні навучэнцай ва ўніверсітэт
- зацвярджае палажэнні пра структурныя падраздзяленні ў адпаведнасці са штатным раскладам
- ажыццяўляе кантроль за арганізацыяй працы па прафілактыцы і папярэджанні карупцыі
- кіруе камісіяй па супрацьдзеянні карупцыі
- ажыццяўляе кантроль за захаванасцю і ўмацаваннем матэрыяльна-тэхнічнай базы, выкананнем правілаў і нормаў аховы працы і пажарнай бяспекі, вымогаў заканадаўства пра ахову навакольнага асяроддзя, улікам і захоўваннем дакументацыі
- нясе адказнасць за вынікі дзейнасці ўніверсітэта, якасць падрыхтоўкі спецыялістаў, рэалізацыю адукацыйных праграм, выкананне праў навучэнцаў і працаўнікоў універсітэта падчас ажыццяўлення адукацыйнага працэсу ў вызначаным заканадаўствам Рэспублікі Беларусь парадку
- ажыццяўляе кантроль за рэалізацыяй перспектыўных і бягучых планаў развіцця ўніверсітэта
Першый прарэктар, кандыдат фізіка-матэматычных навук, дацэнт
Тэлефон: +375 214 59 95 34, +375 214 59 95 36
Адрас: вул. Блахіна, 29, каб. 266, 211440, г. Наваполацк, Віцебская вобл., Беларусь
E-mail:
Адрас: вул. Блахіна, 29, каб. 266, 211440, г. Наваполацк, Віцебская вобл., Беларусь
E-mail:
Паўнамоцтвы
- Ажыццяўляе кантроль і нясе адказнасць за размяшчэнне на афіцыйных інтэрнэт-рэсурсах універсітэта аб'ектыўнай і дакладнай інфармацыі
- Ажыццяўляе работу па фарміраванні ў студэнцкай моладзі асноўных каштоўнасцей ідэалогіі беларускай дзяржавы, выхоўваюць палітычную культуру, актыўную патрыятычную дзяржаўную пазіцыю, нацыянальную самасвядомасць і гуманізм;
- Ажыццяўляе работу па выяўленні, уключэнні ў банкі даных (рэспубліканскі, універсітэцкі ўзроўні) і развіццю адоранай, таленавітай і перспектыўнай моладзі;
- Ажыццяўляе ў адносінах да курыруемых структурных падраздзяленнях, падпарадкаваных службовых асоб (работнікаў) наступныя абавязкі:
- аптымізуе і ўзгадняюць штатны расклад;
- арганізуе распрацоўку і зацвярджаюць службовыя (рабочыя) інструкцыі, графікі работы па сумяшчальніцтве работнікам адпаведных структурных падраздзяленняў (за выключэннем кіраўнікоў), кантралююць своечасовасць ўнясення ў іх змяненняў і дапаўненняў ва ўстаноўленым парадку;
- кіруе падборам і рацыянальным выкарыстаннем работнікаў;
- ажыццяўляе кантроль за выкананнем працоўнай і выканальніцкай дысцыпліны, Правілаў унутранага працоўнага распарадку, правіл і норм аховы працы і пажарнай бяспекі;
- ажыццяўляе ацэнку працы, аналіз эфектыўнасці прадукцыйнасці працы і сістэмы аплаты працы, у тым ліку ў разрэзе пасад; пры неабходнасці запытваюць вынікі эканамічнага аналізу ў кіраўнікоў іншых структурных падраздзяленняў, матэрыялы бухгалтарскага і кіраўніцкага ўліку, уносяць прапановы па павышэнні матывацыі працы;
- Забяспечвае рэалізацыю Стратэгіі развіцця ўніверсітэта;
- Забяспечвае атрыманне ліцэнзій па відах дзейнасці, якія адносяцца да іх паўнамоцтваў, а таксама выкананне іх патрабаванняў;
- Забяспечвае выкананне патрабаванняў па інфармацыйнай бяспецы, кантроль выканання патрабаванняў Палітыкі ў дачыненні да апрацоўкі персанальных дадзеных і Палажэння аб апрацоўцы і абароне персанальных дадзеных у курыруемых структурных падраздзяленнях;
- Забяспечвае выкананне плана антыкарупцыйных мерапрыемстваў сярод работнікаў курыруемых структурных падраздзяленняў;
- Забяспечвае выкананне патрабаванняў заканадаўства пры ажыццяўленні працоўнай дзейнасці і прыняцці кіраўнічых рашэнняў;
- Забяспечвае рацыянальнае выкарыстанне сродкаў рэспубліканскага і (або) мясцовых бюджэтаў, сродкаў заснавальніка, сродкаў, атрыманых ад дзейнасці, якая прыносіць даходы, бязвыплатнай (спонсарскай) дапамогі юрыдычных асоб, індывідуальных прадпрымальнікаў і іншых крыніц, якія не супярэчаць заканадаўству Рэспублікі Беларусь;
- Забяспечвае павышэнне пазіцыі ўніверсітэта ў міжнародных рэйтынгах;
- Забяспечвае своечасовае правядзенне мерапрыемстваў па супрацьдзеянні дэструктыўным праявам ва ўніверсітэце;
- Забяспечвае бяспечныя ўмовы для жыцця і здароўя работнікаў і навучэнцаў;
- Забяспечвае ідэалагічную і інфармацыйную работу, нясуць за яе персанальную адказнасць;
- Каардынуе работу па стварэнні і ўкараненні інфармацыйных тэхналогій, аўтаматызаваных інфармацыйных сістэм, электронных сродкаў навучання і іншых сродкаў інфарматызацыі па сваім напрамку дзейнасці ва ўніверсітэце;
- Каардынуе праектаванне, распрацоўку і рэалізацыю інавацый па сваім напрамку дзейнасці ва ўніверсітэце;
- Каардынуе дзейнасць па перападрыхтоўцы, павышэнні кваліфікацыі работнікаў курыруемых структурных падраздзяленняў, садзейнічаюць развіццю іх прафесійных ведаў і вопыту;
- Каардынуе і кантралююць фарміраванне і выкананне бюджэту ўніверсітэта, плана закупак;
- Рэалізуе асноўныя напрамкі дзяржаўнай маладзёжнай палітыкі ў адпаведнасці з Законам Рэспублікі Беларусь «Аб асновах дзяржаўнай маладзёжнай палітыкі»;
- На падставе даверанасцей заключае дагаворы, дадатковыя пагадненні да іх, падпісвае спадарожныя дакументы ў мэтах рэалізацыі гэтых дагавораў і забяспечвае іх выкананне;
- Падпісвае і візуе дакументы ў адпаведнасці з лакальнымі прававымі актамі, указаннямі і даручэннямі рэктара;
- Разглядае ў межах сваёй кампетэнцыі звароты работнікаў, якія навучаюцца ўніверсітэта, грамадзян, у тым ліку індывідуальных прадпрымальнікаў, і юрыдычных асоб, накіроўваюць ім матываваныя адказы;
- Сістэматычна павышае свой прафесійны ўзровень шляхам павышэння кваліфікацыі не радзей за адзін раз у пяць гадоў;
- Дзяжурыць у адпаведнасці з зацверджаным рэктарам графікам па суботах з 9.00 да 16.00. Аператыўна разглядае просьбы і прапановы грамадзян, юрыдычных асоб і іх прадстаўнікоў. У выпадку парушэння грамадскага парадку, узнікнення надзвычайнай сітуацыі прымае меры па іх устараненню і навядзенню парадку, дакладвае рэктару аб прынятых мерах па іх устараненню;
- Выконвае патрабаванні нарматыўных прававых актаў, сістэмы кіравання аховай працы і арганізацыйна-распарадчых дакументаў універсітэта;
- Выконвае патрабаванні заканадаўства ў сферы ажыццяўлення дзяржаўных закупак тавараў (работ, паслуг) і закупак за кошт пазабюджэтных сродкаў бюджэтнай арганізацыі;
- Аказвае садзейнічанне і супрацоўнічаюць з наймальнікам у справы забеспячэння здаровых і бяспечных умоў працы, неадкладна паведамляюць наймальніку пра няшчасны выпадак, які адбыўся, а таксама пра сітуацыі, якія ствараюць пагрозу здароўю і жыццю для самога работніка або навакольных людзей;
- Фармуе прапановы па развіццю і ўдасканаленню дзейнасці структурных падраздзяленняў універсітэта;
- Прыцягвае работнікаў іншых структурных падраздзяленняў універсітэта ў рамках неабходных кампетэнцый для вырашэння пастаўленых задач;
- Ажыццяўляе падрыхтоўку Стратэгічнага плана развіцця ўніверсітэта, фарміраванне плана асноўных мерапрыемстваў універсітэта на навучальны год і плана работы савета універсітэта, ажыццяўляе кантроль іх выканання;
- Ажыццяўляе агульнае кіраўніцтва выдавецкай і паліграфічнай дзейнасцю;
- Ажыццяўляе агульнае кіраўніцтва працай з адоранай моладдзю з ліку навучэнцаў універсітэта, каардынуе працу рады па працы з адоранай і таленавітай моладдзю універсітэта;
- Ажыццяўляе кантроль за выкананнем патрабаванняў Дырэктывы Прэзідэнта Рэспублікі Беларусь ад 11.03.2004 №1 «Аб мерах па ўмацаванню грамадскай бяспекі і дысцыпліны»;
- Ажыццяўляе кантроль за прыняццем мер па рэалізацыі сацыяльнай палітыкі ўніверсітэта: стварэнне ўмоў для вучобы, працы і адпачынку навучэнцаў і работнікаў, медыцынскае абслугоўванне, арганізацыя харчавання;
- Арганізуе ўдзел універсітэта ў міжнародных праектах і праграмах;
- Арганізуе і каардынуе распрацоўку Статута і Правілаў унутранага працоўнага распарадку ўніверсітэта;
- Арганізуе работу па эфектыўным выкарыстанні матэрыяльна-тэхнічнай базы;
- Арганізуе работу па прафілактыцы і папярэджанні карупцыі і нясе адказнасць за забеспячэнне захавання работнікамі антыкарупцыйнага заканадаўства па ўсіх відах дзейнасці;
- Арганізуе дакументацыйнае забеспячэнне ўсіх сфер дзейнасці ўніверсітэта і функцыянаванне архіва ўніверсітэта;
- Арганізуе ўзаемадзеянне ўніверсітэта з мясцовымі органамі ўлады і кіравання, грамадскімі, маладзёжнымі арганізацыямі, сродкамі масавай інфармацыі;
- Арганізуе ўзаемадзеянне з арганізацыямі-заказчыкамі кадраў іншымі арганізацыямі па пытаннях размеркавання, працаўладкавання і замацавання на працоўным месцы выпускнікоў універсітэта;
- Забяспечвае выкананне ўніверсітэтам паказчыка экспарту паслуг, а таксама каардынацыю дзейнасці структурных падраздзяленняў па выкананні мерапрыемстваў, накіраваных на яго дасягненне;
- Забяспечвае арганізацыю і кантроль за размеркаваннем выпускнікоў універсітэта;
- Каардынуе і кантралюе правядзенне рэйтынгу прафесарска-выкладчыцкага складу;
- Каардынуе дзейнасць структурных падраздзяленняў універсітэта па распрацоўцы і выкананні комплексных праграм развіцця ўніверсітэта;
- Каардынуе працу па рэкрутынгу замежных грамадзян для навучання ва ўніверсітэце;
- Каардынуе дзейнасць курыруемых структурных падраздзяленняў па аказанні платных паслуг;
- Каардынуе працу структурных падраздзяленняў па ўсіх напрамках дзейнасці ўніверсітэта;
- Каардынуе працу сістэмы дакументазвароту і інфармавання ва ўніверсітэце;
- Каардынуе работу па ўключэнні навучэнцаў універсітэта ў Рэспубліканскі банк даных адоранай моладзі;
- Вызначае прыярытэтныя напрамкі міжнароднага супрацоўніцтва, забяспечвае развіццё і ўдасканаленне міжнароднай дзейнасці ўніверсітэта, павелічэнне экспарту паслуг;
- Уносіць прапановы па ўдасканаленні адукацыйнага працэсу, інавацыйнай дзейнасці структурных падраздзяленняў універсітэта, прымае ўдзел у падрыхтоўцы і правядзенні атэстацыі педагагічных і іншых работнікаў універсітэта;
- Выконвае абавязкі рэктара ў перыяд яго адсутнасці, калі іншае не ўстаноўлена загадам рэктара;
- Здзяйсняе іншыя юрыдычна значныя дзеянні па сваім кірунку дзейнасці.
Бурая Ірына Уладзіміраўна
Прарэктар па навуковай рабоце
Бурая Ірына Уладзіміраўна
Прарэктар па навуковай рабоце, кандыдат педагагічных навук, дацэнт
Тэлефон: +375 214 50 57 99
Адрас: вул. Блахіна, 29, каб. 262, 211440, г. Наваполацк, Віцебская вобл., Беларусь
E-mail:
Адрас: вул. Блахіна, 29, каб. 262, 211440, г. Наваполацк, Віцебская вобл., Беларусь
E-mail:
Паўнамоцтвы
- Ажыццяўляе кантроль і нясе адказнасць за размяшчэнне на афіцыйных інтэрнэт-рэсурсах універсітэта аб'ектыўнай і дакладнай інфармацыі
- Ажыццяўляе работу па фарміраванні ў студэнцкай моладзі асноўных каштоўнасцей ідэалогіі беларускай дзяржавы, выхоўваюць палітычную культуру, актыўную патрыятычную дзяржаўную пазіцыю, нацыянальную самасвядомасць і гуманізм;
- Ажыццяўляе работу па выяўленні, уключэнні ў банкі даных (рэспубліканскі, універсітэцкі ўзроўні) і развіццю адоранай, таленавітай і перспектыўнай моладзі;
- Ажыццяўляе ў адносінах да курыруемых структурных падраздзяленнях, падпарадкаваных службовых асоб (работнікаў) наступныя абавязкі:
- аптымізуе і ўзгадняюць штатны расклад;
- арганізуе распрацоўку і зацвярджаюць службовыя (рабочыя) інструкцыі, графікі работы па сумяшчальніцтве работнікам адпаведных структурных падраздзяленняў (за выключэннем кіраўнікоў), кантралююць своечасовасць ўнясення ў іх змяненняў і дапаўненняў ва ўстаноўленым парадку;
- кіруе падборам і рацыянальным выкарыстаннем работнікаў;
- ажыццяўляе кантроль за выкананнем працоўнай і выканальніцкай дысцыпліны, Правілаў унутранага працоўнага распарадку, правіл і норм аховы працы і пажарнай бяспекі;
- ажыццяўляе ацэнку працы, аналіз эфектыўнасці прадукцыйнасці працы і сістэмы аплаты працы, у тым ліку ў разрэзе пасад; пры неабходнасці запытваюць вынікі эканамічнага аналізу ў кіраўнікоў іншых структурных падраздзяленняў, матэрыялы бухгалтарскага і кіраўніцкага ўліку, уносяць прапановы па павышэнні матывацыі працы;
- Забяспечвае рэалізацыю Стратэгіі развіцця ўніверсітэта;
- Забяспечвае атрыманне ліцэнзій па відах дзейнасці, якія адносяцца да іх паўнамоцтваў, а таксама выкананне іх патрабаванняў;
- Забяспечвае выкананне патрабаванняў па інфармацыйнай бяспецы, кантроль выканання патрабаванняў Палітыкі ў дачыненні да апрацоўкі персанальных дадзеных і Палажэння аб апрацоўцы і абароне персанальных дадзеных у курыруемых структурных падраздзяленнях;
- Забяспечвае выкананне плана антыкарупцыйных мерапрыемстваў сярод работнікаў курыруемых структурных падраздзяленняў;
- Забяспечвае выкананне патрабаванняў заканадаўства пры ажыццяўленні працоўнай дзейнасці і прыняцці кіраўнічых рашэнняў;
- Забяспечвае рацыянальнае выкарыстанне сродкаў рэспубліканскага і (або) мясцовых бюджэтаў, сродкаў заснавальніка, сродкаў, атрыманых ад дзейнасці, якая прыносіць даходы, бязвыплатнай (спонсарскай) дапамогі юрыдычных асоб, індывідуальных прадпрымальнікаў і іншых крыніц, якія не супярэчаць заканадаўству Рэспублікі Беларусь;
- Забяспечвае павышэнне пазіцыі ўніверсітэта ў міжнародных рэйтынгах;
- Забяспечвае своечасовае правядзенне мерапрыемстваў па супрацьдзеянні дэструктыўным праявам ва ўніверсітэце;
- Забяспечвае бяспечныя ўмовы для жыцця і здароўя работнікаў і навучэнцаў;
- Забяспечвае ідэалагічную і інфармацыйную работу, нясуць за яе персанальную адказнасць;
- Каардынуе работу па стварэнні і ўкараненні інфармацыйных тэхналогій, аўтаматызаваных інфармацыйных сістэм, электронных сродкаў навучання і іншых сродкаў інфарматызацыі па сваім напрамку дзейнасці ва ўніверсітэце;
- Каардынуе праектаванне, распрацоўку і рэалізацыю інавацый па сваім напрамку дзейнасці ва ўніверсітэце;
- Каардынуе дзейнасць па перападрыхтоўцы, павышэнні кваліфікацыі работнікаў курыруемых структурных падраздзяленняў, садзейнічаюць развіццю іх прафесійных ведаў і вопыту;
- Каардынуе і кантралююць фарміраванне і выкананне бюджэту ўніверсітэта, плана закупак;
- Рэалізуе асноўныя напрамкі дзяржаўнай маладзёжнай палітыкі ў адпаведнасці з Законам Рэспублікі Беларусь «Аб асновах дзяржаўнай маладзёжнай палітыкі»;
- На падставе даверанасцей заключае дагаворы, дадатковыя пагадненні да іх, падпісвае спадарожныя дакументы ў мэтах рэалізацыі гэтых дагавораў і забяспечвае іх выкананне;
- Падпісвае і візуе дакументы ў адпаведнасці з лакальнымі прававымі актамі, указаннямі і даручэннямі рэктара;
- Разглядае ў межах сваёй кампетэнцыі звароты работнікаў, якія навучаюцца ўніверсітэта, грамадзян, у тым ліку індывідуальных прадпрымальнікаў, і юрыдычных асоб, накіроўваюць ім матываваныя адказы;
- Сістэматычна павышае свой прафесійны ўзровень шляхам павышэння кваліфікацыі не радзей за адзін раз у пяць гадоў;
- Дзяжурыць у адпаведнасці з зацверджаным рэктарам графікам па суботах з 9.00 да 16.00. Аператыўна разглядае просьбы і прапановы грамадзян, юрыдычных асоб і іх прадстаўнікоў. У выпадку парушэння грамадскага парадку, узнікнення надзвычайнай сітуацыі прымае меры па іх устараненню і навядзенню парадку, дакладвае рэктару аб прынятых мерах па іх устараненню;
- Выконвае патрабаванні нарматыўных прававых актаў, сістэмы кіравання аховай працы і арганізацыйна-распарадчых дакументаў універсітэта;
- Выконвае патрабаванні заканадаўства ў сферы ажыццяўлення дзяржаўных закупак тавараў (работ, паслуг) і закупак за кошт пазабюджэтных сродкаў бюджэтнай арганізацыі;
- Аказвае садзейнічанне і супрацоўнічаюць з наймальнікам у справы забеспячэння здаровых і бяспечных умоў працы, неадкладна паведамляюць наймальніку пра няшчасны выпадак, які адбыўся, а таксама пра сітуацыі, якія ствараюць пагрозу здароўю і жыццю для самога работніка або навакольных людзей;
- Фармуе прапановы па развіццю і ўдасканаленню дзейнасці структурных падраздзяленняў універсітэта;
- Прыцягвае работнікаў іншых структурных падраздзяленняў універсітэта ў рамках неабходных кампетэнцый для вырашэння пастаўленых задач;
- Кіруе навуковай, навукова-тэхнічнай і інавацыйнай дзейнасцю, падрыхтоўкай навуковых працаўнікоў вышэйшай кваліфікацыі;
- Кіруе навукова-тэхнічнай радай, каардынуе дзейнасць рады маладых навукоўцаў;
- Кіруе распрацоўкай гадавых і перспектыўных планаў павышэння навуковай кваліфікацыі прафесарска-выкладчыцкага складу, па магчымасці накіроўвае іх на навуковыя стажыроўкі ў замежныя ўстановы вышэйшай адукацыі і іншыя арганізацыі;
- Ажыццяўляе кантроль за выкананнем плана мерапрыемстваў, накіраваных на аказанне экспарту навукаёмістай і высокатэхналагічнай прадукцыі (тавараў і паслуг);
- Ажыццяўляе кантроль за штоквартальным выкананнем Рэспубліканскім інавацыйным унітарным прадпрыемствам «Навукова-тэхналагічны парк Полацкага дзяржаўнага ўніверсітэта» (далей – НТППГУ) наступных паказчыкаў развіцця: выручка ад рэалізацыі прадукцыі, прыбыткі ад рэалізацыі прадукцыі, рэнтабельнасць продажаў, чыстага прыбытку, тэмпу росту прадукцыйнасці працы да тэмпу росту заработнай платы;
- Ажыццяўляе кантроль за выкарыстаннем па прызначэнні прыналежнай НТППГУ маёмасці, а таксама яе захаванасцю;
- Ажыццяўляе развіццё міжнародных сувязей універсітэта ў галіне навукі і навукова-тэхнічнага супрацоўніцтва, арганізацыю работы па адкрыцці сумесных з замежнымі ўстановамі вышэйшай адукацыі адукацыйных праграм навукова-арыентаванай адукацыі;
- Ажыццяўляе падбор, расстаноўку, прафесійную работу з навукова-педагагічнымі кадрамі ўніверсітэта, прыцягненне іх да ўдзелу ў выкананні навуковых праграм, дагавораў і кантрактаў;
- Ажыццяўляе агульнае кіраўніцтва дзейнасцю саветаў па абароне дысертацый;
- Ажыццяўляе кантроль за выкананнем плана выдання манаграфій;
- Арганізуе і каардынуе работу па падборы кандыдатаў да залічэння на навучанне ў аспірантуру (дактарантуру), у тым ліку грамадзян замежных дзяржаў;
- Арганізуе ўкараненне навуковых распрацовак у адукацыйны працэс і вытворчасць;
- Забяспечвае выкананне паказчыка экспарту навукаёмістай і высокатэхналагічнай прадукцыі (тавараў і паслуг);
- Забяспечвае штогадовае павелічэнне аб'ёму фінансуемых навуковых, навукова-тэхнічных работ і паслуг;
- Забяспечвае арганізацыю ўдзелу прафесарска-выкладчыцкага складу, навуковых работнікаў, якія вучацца ў конкурсах на атрыманне заказаў і грантаў для выканання навуковых даследаванняў і распрацовак;
- Забяспечвае арганізацыю ўдзелу прафесарска-выкладчыцкага складу, якія навучаюцца ў навукова-даследчай рабоце;
- Забяспечвае кантроль за выкананнем патрабаванняў заканадаўства пры ажыццяўленні закупак з адной крыніцы за кошт бюджэтных сродкаў выкладчыцкіх паслуг у фізічных асоб пры рэалізацыі адукацыйнай праграмы аспірантуры;
- Забяспечвае выкананне плана антыкарупцыйных мерапрыемстваў сярод навуковых супрацоўнікаў пры выкананні навукова-даследчых работ;
- Каардынуе выкананне заданняў дзяржаўных праграм навуковых даследаванняў, рэгіянальнай навукова-тэхнічнай праграмы і асобных праектаў Міністэрства адукацыі Рэспублікі Беларусь, комплексных мэтавых праграм Міністэрства адукацыі Рэспублікі Беларусь;
- Каардынуе выкананне НГППДУ і яго рэзідэнтамі ўмоў ажыццяўлення дзейнасці ў адпаведнасці з патрабаваннямі Закона Рэспублікі Беларусь «Аб дзяржаўнай інавацыйнай палітыцы і інавацыйнай дзейнасці ў Рэспубліцы Беларусь» ад 10.07.2012 №425-3 і іншых нарматыўных прававых актаў;
- Каардынуе арганізацыю навукова-тэхнічных канферэнцый і выставак;
- Каардынуе дзейнасць курыруемых структурных падраздзяленняў па аказанні платных паслуг;
- Распрацоўвае і рэалізуе планы ўніверсітэта ў галіне навукова-даследчых, доследна-канструктарскіх і доследна-тэхналагічных работ, падрыхтоўкі навуковых кадраў, развіцця матэрыяльнай базы навукі, супрацоўніцтва з заказчыкамі;
- Садзейнічае прыцягненню новых рэзідэнтаў у НТППДУ;
- Курыруе дзейнасць часопіса «Веснік Полацкага дзяржаўнага ўніверсітэта»;
- Здзяйсняе іншыя юрыдычна значныя дзеянні па сваім кірунку дзейнасці.
Прарэктар па вучэбнай рабоце, кандыдат эканамічных навук, дацэнт
Тэлефон: +375 214 50 57 99
Адрас: вул. Блахіна, 29, каб. 262, 211440, г. Наваполацк, Віцебская вобл., Беларусь
E-mail:
Адрас: вул. Блахіна, 29, каб. 262, 211440, г. Наваполацк, Віцебская вобл., Беларусь
E-mail:
Паўнамоцтвы
- Ажыццяўляе кантроль і нясе адказнасць за размяшчэнне на афіцыйных інтэрнэт-рэсурсах універсітэта аб'ектыўнай і дакладнай інфармацыі
- Ажыццяўляе работу па фарміраванні ў студэнцкай моладзі асноўных каштоўнасцей ідэалогіі беларускай дзяржавы, выхоўваюць палітычную культуру, актыўную патрыятычную дзяржаўную пазіцыю, нацыянальную самасвядомасць і гуманізм;
- Ажыццяўляе работу па выяўленні, уключэнні ў банкі даных (рэспубліканскі, універсітэцкі ўзроўні) і развіццю адоранай, таленавітай і перспектыўнай моладзі;
- Ажыццяўляе ў адносінах да курыруемых структурных падраздзяленнях, падпарадкаваных службовых асоб (работнікаў) наступныя абавязкі:
- аптымізуе і ўзгадняюць штатны расклад;
- арганізуе распрацоўку і зацвярджаюць службовыя (рабочыя) інструкцыі, графікі работы па сумяшчальніцтве работнікам адпаведных структурных падраздзяленняў (за выключэннем кіраўнікоў), кантралююць своечасовасць ўнясення ў іх змяненняў і дапаўненняў ва ўстаноўленым парадку;
- кіруе падборам і рацыянальным выкарыстаннем работнікаў;
- ажыццяўляе кантроль за выкананнем працоўнай і выканальніцкай дысцыпліны, Правілаў унутранага працоўнага распарадку, правіл і норм аховы працы і пажарнай бяспекі;
- ажыццяўляе ацэнку працы, аналіз эфектыўнасці прадукцыйнасці працы і сістэмы аплаты працы, у тым ліку ў разрэзе пасад; пры неабходнасці запытваюць вынікі эканамічнага аналізу ў кіраўнікоў іншых структурных падраздзяленняў, матэрыялы бухгалтарскага і кіраўніцкага ўліку, уносяць прапановы па павышэнні матывацыі працы;
- Забяспечвае рэалізацыю Стратэгіі развіцця ўніверсітэта;
- Забяспечвае атрыманне ліцэнзій па відах дзейнасці, якія адносяцца да іх паўнамоцтваў, а таксама выкананне іх патрабаванняў;
- Забяспечвае выкананне патрабаванняў па інфармацыйнай бяспецы, кантроль выканання патрабаванняў Палітыкі ў дачыненні да апрацоўкі персанальных дадзеных і Палажэння аб апрацоўцы і абароне персанальных дадзеных у курыруемых структурных падраздзяленнях;
- Забяспечвае выкананне плана антыкарупцыйных мерапрыемстваў сярод работнікаў курыруемых структурных падраздзяленняў;
- Забяспечвае выкананне патрабаванняў заканадаўства пры ажыццяўленні працоўнай дзейнасці і прыняцці кіраўнічых рашэнняў;
- Забяспечвае рацыянальнае выкарыстанне сродкаў рэспубліканскага і (або) мясцовых бюджэтаў, сродкаў заснавальніка, сродкаў, атрыманых ад дзейнасці, якая прыносіць даходы, бязвыплатнай (спонсарскай) дапамогі юрыдычных асоб, індывідуальных прадпрымальнікаў і іншых крыніц, якія не супярэчаць заканадаўству Рэспублікі Беларусь;
- Забяспечвае павышэнне пазіцыі ўніверсітэта ў міжнародных рэйтынгах;
- Забяспечвае своечасовае правядзенне мерапрыемстваў па супрацьдзеянні дэструктыўным праявам ва ўніверсітэце;
- Забяспечвае бяспечныя ўмовы для жыцця і здароўя работнікаў і навучэнцаў;
- Забяспечвае ідэалагічную і інфармацыйную работу, нясуць за яе персанальную адказнасць;
- Каардынуе работу па стварэнні і ўкараненні інфармацыйных тэхналогій, аўтаматызаваных інфармацыйных сістэм, электронных сродкаў навучання і іншых сродкаў інфарматызацыі па сваім напрамку дзейнасці ва ўніверсітэце;
- Каардынуе праектаванне, распрацоўку і рэалізацыю інавацый па сваім напрамку дзейнасці ва ўніверсітэце;
- Каардынуе дзейнасць па перападрыхтоўцы, павышэнні кваліфікацыі работнікаў курыруемых структурных падраздзяленняў, садзейнічаюць развіццю іх прафесійных ведаў і вопыту;
- Каардынуе і кантралююць фарміраванне і выкананне бюджэту ўніверсітэта, плана закупак;
- Рэалізуе асноўныя напрамкі дзяржаўнай маладзёжнай палітыкі ў адпаведнасці з Законам Рэспублікі Беларусь «Аб асновах дзяржаўнай маладзёжнай палітыкі»;
- На падставе даверанасцей заключае дагаворы, дадатковыя пагадненні да іх, падпісвае спадарожныя дакументы ў мэтах рэалізацыі гэтых дагавораў і забяспечвае іх выкананне;
- Падпісвае і візуе дакументы ў адпаведнасці з лакальнымі прававымі актамі, указаннямі і даручэннямі рэктара;
- Разглядае ў межах сваёй кампетэнцыі звароты работнікаў, якія навучаюцца ўніверсітэта, грамадзян, у тым ліку індывідуальных прадпрымальнікаў, і юрыдычных асоб, накіроўваюць ім матываваныя адказы;
- Сістэматычна павышае свой прафесійны ўзровень шляхам павышэння кваліфікацыі не радзей за адзін раз у пяць гадоў;
- Дзяжурыць у адпаведнасці з зацверджаным рэктарам графікам па суботах з 9.00 да 16.00. Аператыўна разглядае просьбы і прапановы грамадзян, юрыдычных асоб і іх прадстаўнікоў. У выпадку парушэння грамадскага парадку, узнікнення надзвычайнай сітуацыі прымае меры па іх устараненню і навядзенню парадку, дакладвае рэктару аб прынятых мерах па іх устараненню;
- Выконвае патрабаванні нарматыўных прававых актаў, сістэмы кіравання аховай працы і арганізацыйна-распарадчых дакументаў універсітэта;
- Выконвае патрабаванні заканадаўства ў сферы ажыццяўлення дзяржаўных закупак тавараў (работ, паслуг) і закупак за кошт пазабюджэтных сродкаў бюджэтнай арганізацыі;
- Аказвае садзейнічанне і супрацоўнічаюць з наймальнікам у справы забеспячэння здаровых і бяспечных умоў працы, неадкладна паведамляюць наймальніку пра няшчасны выпадак, які адбыўся, а таксама пра сітуацыі, якія ствараюць пагрозу здароўю і жыццю для самога работніка або навакольных людзей;
- Фармуе прапановы па развіццю і ўдасканаленню дзейнасці структурных падраздзяленняў універсітэта;
- Прыцягвае работнікаў іншых структурных падраздзяленняў універсітэта ў рамках неабходных кампетэнцый для вырашэння пастаўленых задач;
- Кіруе распрацоўкай адукацыйных стандартаў вышэйшай адукацыі;
- Кіруе арганізацыяй адукацыйнай дзейнасці факультэтаў і кафедраў універсітэта;
- Кіруе працай навукова-метадычнай рады ўніверсітэта;
- Кіруе арганізацыяй вучэбна-метадычных семінараў, канферэнцый;
- Ажыццяўляе кантроль за рэалізацыяй зместу адукацыйных праграм вышэйшай адукацыі, дадатковай адукацыі дзяцей і моладзі, дадатковай адукацыі дарослых, якасцю адукацыі, паспяховасцю навучэнцаў;
- Ажыццяўляе кантроль за распрацоўкай і выкананнем графікаў адукацыйнага працэсу, за арганізацыяй і правядзеннем бягучай, прамежкавай і выніковай атэстацыі, навучальных і вытворчых практык у навучальным годзе;
- Ажыццяўляе кантроль за выкананнем у навучальным годзе планаў работы кафедр і індывідуальных планаў выкладчыкаў;
- Ажыццяўляе кантроль за складаннем раскладу навучальных заняткаў і экзаменаў, аптымізацыі складу і колькасці навучальных груп;
- Ажыццяўляе кантроль за набыццём і спісаннем бланкаў строгай справаздачнасці па адукацыйным працэсе;
- Ажыццяўляе планаванне і распрацоўку мерапрыемстваў па выкарыстанні і ўкараненні ў адукацыйны працэс перадавых адукацыйных інавацыйных тэхналогій;
- Ажыццяўляе работу па ўкараненні інфармацыйных тэхналогій у адукацыйны працэс, стварэнню аўтаматызаваных інфармацыйных сістэм, электронных сродкаў навучання і іншых сродкаў інфарматызацыі;
- Ажыццяўляе развіццё міжнародных сувязей універсітэта ў галіне адукацыі, арганізацыю работы па адкрыцці сумесных з замежнымі ўстановамі вышэйшай адукацыі адукацыйных праграм вышэйшай адукацыі і дадатковай адукацыі дарослых, у тым ліку па пытаннях сеткавага ўзаемадзеяння;
- Арганізуе распрацоўку вучэбна-праграмнай дакументацыі адукацыйных праграм, вучэбна-метадычнай дакументацыі ўніверсітэта;
- Арганізуе бягучае і перспектыўнае планаванне педагагічнай дзейнасці прафесарска-выкладчыцкага складу, работу вучэбна-метадычных аб'яднанняў ва ўніверсітэце, правядзенне вучэбна-метадычных семінараў, канферэнцый;
- Арганізуе планаванне і разлік вучэбнай нагрузкі прафесарска-выкладчыцкага складу, уносіць прапановы па яе рацыянальным выкарыстанні паміж кафедрамі ўніверсітэта і ажыццяўляе кантроль за яе выкарыстаннем, арганізуе планаванне пагадзіннага фонду і адказвае за яго правільнае выкарыстанне;
- Арганізуе работу па падрыхтоўцы, выданні і набыцці падручнікаў, навучальных дапаможнікаў і вучэбна-метадычнай літаратуры;
- Арганізуе работу па прафесійнай арыентацыі навучэнцаў, фарміруе план прыёму, каардынуе арганізацыю прыёму на навучанне ва ўніверсітэт і работу прыёмнай камісіі;
- Арганізуе работу па прафілактыцы і папярэджанні карупцыі і нясе адказнасць за забеспячэнне захавання антыкарупцыйнага заканадаўства ў навучальным працэсе педагагічнымі работнікамі з ліку прафесарска-выкладчыцкага складу, вучэбна-дапаможнага персаналу і навучэнцамі;
- Забяспечвае выкананне патрабаванняў ліцэнзіі на права ажыццяўлення адукацыйнай дзейнасці;
- Забяспечвае якасць адукацыйнага працэсу пры рэалізацыі адукацыйных праграм вышэйшай адукацыі, дадатковай адукацыі дзяцей і моладзі, дадатковай адукацыі дарослых;
- Забяспечвае выкананне адукацыйных праграм вышэйшай адукацыі, дадатковай адукацыі дзяцей і моладзі, дадатковай адукацыі дарослых, стабільнае функцыянаванне адукацыйнага працэсу;
- Забяспечвае падбор і рацыянальную расстаноўку кадраў прафесарска-выкладчыцкага складу, іншых педагагічных работнікаў;
- Кантроль за выкананнем патрабаванняў заканадаўства пры ажыццяўленні закупак з адной крыніцы за кошт бюджэтных сродкаў выкладчыцкіх паслуг у фізічных асоб пры рэалізацыі адукацыйных праграм вышэйшай адукацыі;
- Кантроль і каардынацыю комплекснага метадычнага забеспячэння адукацыйнага працэсу ва ўніверсітэце, уносіць прапановы па яго ўдасканаленні;
- Распрацоўвае прапановы па ўдасканаленні адукацыйнай дзейнасці ўніверсітэта і адкрыцці новых спецыяльнасцяў;
- Кантралюе забеспячэнне навучальнага працэсу вучэбна-лабараторным абсталяваннем, камп'ютарнай тэхнікай, сродкамі сувязі і праграмнага забеспячэння і яго эфектыўнае выкарыстанне, кантралюе расход матэрыяльных каштоўнасцей для навучальных мэт;
- Удзельнічае ў рабоце камісіі па пераводу студэнтаў на навучанне за кошт сродкаў рэспубліканскага бюджэту і зніжэнню аплаты за навучанне;
- Узаемадзейнічае з арганізацыямі-заказчыкамі кадраў па пытаннях праходжання практыкі навучэнцамі, каардынуе арганізацыю і дзейнасць філіялаў кафедр;
- Разглядае ў межах сваёй кампетэнцыі звароты работнікаў і навучэнцаў універсітэта, накіроўвае ім матываваныя адказы;
- Каардынуе дзейнасць курыруемых структурных падраздзяленняў па аказанні платных паслуг;
- Здзяйсняе іншыя юрыдычна значныя дзеянні па сваім кірунку дзейнасці.
Прарэктар па ідэалагічнай і выхаваўчай працы, кандыдат гістарычных навук, дацэнт
Тэлефон: +375 214 50 57 02
Адрас: вул. Блахіна, 29, каб. 259, 211440, г. Наваполацк, Віцебская вобл., Беларусь
E-mail:
Адрас: вул. Блахіна, 29, каб. 259, 211440, г. Наваполацк, Віцебская вобл., Беларусь
E-mail:
Паўнамоцтвы
- Ажыццяўляе кантроль і нясе адказнасць за размяшчэнне на афіцыйных інтэрнэт-рэсурсах універсітэта аб'ектыўнай і дакладнай інфармацыі
- Ажыццяўляе работу па фарміраванні ў студэнцкай моладзі асноўных каштоўнасцей ідэалогіі беларускай дзяржавы, выхоўваюць палітычную культуру, актыўную патрыятычную дзяржаўную пазіцыю, нацыянальную самасвядомасць і гуманізм;
- Ажыццяўляе работу па выяўленні, уключэнні ў банкі даных (рэспубліканскі, універсітэцкі ўзроўні) і развіццю адоранай, таленавітай і перспектыўнай моладзі;
- Ажыццяўляе ў адносінах да курыруемых структурных падраздзяленнях, падпарадкаваных службовых асоб (работнікаў) наступныя абавязкі:
- аптымізуе і ўзгадняюць штатны расклад;
- арганізуе распрацоўку і зацвярджаюць службовыя (рабочыя) інструкцыі, графікі работы па сумяшчальніцтве работнікам адпаведных структурных падраздзяленняў (за выключэннем кіраўнікоў), кантралююць своечасовасць ўнясення ў іх змяненняў і дапаўненняў ва ўстаноўленым парадку;
- кіруе падборам і рацыянальным выкарыстаннем работнікаў;
- ажыццяўляе кантроль за выкананнем працоўнай і выканальніцкай дысцыпліны, Правілаў унутранага працоўнага распарадку, правіл і норм аховы працы і пажарнай бяспекі;
- ажыццяўляе ацэнку працы, аналіз эфектыўнасці прадукцыйнасці працы і сістэмы аплаты працы, у тым ліку ў разрэзе пасад; пры неабходнасці запытваюць вынікі эканамічнага аналізу ў кіраўнікоў іншых структурных падраздзяленняў, матэрыялы бухгалтарскага і кіраўніцкага ўліку, уносяць прапановы па павышэнні матывацыі працы;
- Забяспечвае рэалізацыю Стратэгіі развіцця ўніверсітэта;
- Забяспечвае атрыманне ліцэнзій па відах дзейнасці, якія адносяцца да іх паўнамоцтваў, а таксама выкананне іх патрабаванняў;
- Забяспечвае выкананне патрабаванняў па інфармацыйнай бяспецы, кантроль выканання патрабаванняў Палітыкі ў дачыненні да апрацоўкі персанальных дадзеных і Палажэння аб апрацоўцы і абароне персанальных дадзеных у курыруемых структурных падраздзяленнях;
- Забяспечвае выкананне плана антыкарупцыйных мерапрыемстваў сярод работнікаў курыруемых структурных падраздзяленняў;
- Забяспечвае выкананне патрабаванняў заканадаўства пры ажыццяўленні працоўнай дзейнасці і прыняцці кіраўнічых рашэнняў;
- Забяспечвае рацыянальнае выкарыстанне сродкаў рэспубліканскага і (або) мясцовых бюджэтаў, сродкаў заснавальніка, сродкаў, атрыманых ад дзейнасці, якая прыносіць даходы, бязвыплатнай (спонсарскай) дапамогі юрыдычных асоб, індывідуальных прадпрымальнікаў і іншых крыніц, якія не супярэчаць заканадаўству Рэспублікі Беларусь;
- Забяспечвае павышэнне пазіцыі ўніверсітэта ў міжнародных рэйтынгах;
- Забяспечвае своечасовае правядзенне мерапрыемстваў па супрацьдзеянні дэструктыўным праявам ва ўніверсітэце;
- Забяспечвае бяспечныя ўмовы для жыцця і здароўя работнікаў і навучэнцаў;
- Забяспечвае ідэалагічную і інфармацыйную работу, нясуць за яе персанальную адказнасць;
- Каардынуе работу па стварэнні і ўкараненні інфармацыйных тэхналогій, аўтаматызаваных інфармацыйных сістэм, электронных сродкаў навучання і іншых сродкаў інфарматызацыі па сваім напрамку дзейнасці ва ўніверсітэце;
- Каардынуе праектаванне, распрацоўку і рэалізацыю інавацый па сваім напрамку дзейнасці ва ўніверсітэце;
- Каардынуе дзейнасць па перападрыхтоўцы, павышэнні кваліфікацыі работнікаў курыруемых структурных падраздзяленняў, садзейнічаюць развіццю іх прафесійных ведаў і вопыту;
- Каардынуе і кантралююць фарміраванне і выкананне бюджэту ўніверсітэта, плана закупак;
- Рэалізуе асноўныя напрамкі дзяржаўнай маладзёжнай палітыкі ў адпаведнасці з Законам Рэспублікі Беларусь «Аб асновах дзяржаўнай маладзёжнай палітыкі»;
- На падставе даверанасцей заключае дагаворы, дадатковыя пагадненні да іх, падпісвае спадарожныя дакументы ў мэтах рэалізацыі гэтых дагавораў і забяспечвае іх выкананне;
- Падпісвае і візуе дакументы ў адпаведнасці з лакальнымі прававымі актамі, указаннямі і даручэннямі рэктара;
- Разглядае ў межах сваёй кампетэнцыі звароты работнікаў, якія навучаюцца ўніверсітэта, грамадзян, у тым ліку індывідуальных прадпрымальнікаў, і юрыдычных асоб, накіроўваюць ім матываваныя адказы;
- Сістэматычна павышае свой прафесійны ўзровень шляхам павышэння кваліфікацыі не радзей за адзін раз у пяць гадоў;
- Дзяжурыць у адпаведнасці з зацверджаным рэктарам графікам па суботах з 9.00 да 16.00. Аператыўна разглядае просьбы і прапановы грамадзян, юрыдычных асоб і іх прадстаўнікоў. У выпадку парушэння грамадскага парадку, узнікнення надзвычайнай сітуацыі прымае меры па іх устараненню і навядзенню парадку, дакладвае рэктару аб прынятых мерах па іх устараненню;
- Выконвае патрабаванні нарматыўных прававых актаў, сістэмы кіравання аховай працы і арганізацыйна-распарадчых дакументаў універсітэта;
- Выконвае патрабаванні заканадаўства ў сферы ажыццяўлення дзяржаўных закупак тавараў (работ, паслуг) і закупак за кошт пазабюджэтных сродкаў бюджэтнай арганізацыі;
- Аказвае садзейнічанне і супрацоўнічаюць з наймальнікам у справы забеспячэння здаровых і бяспечных умоў працы, неадкладна паведамляюць наймальніку пра няшчасны выпадак, які адбыўся, а таксама пра сітуацыі, якія ствараюць пагрозу здароўю і жыццю для самога работніка або навакольных людзей;
- Фармуе прапановы па развіццю і ўдасканаленню дзейнасці структурных падраздзяленняў універсітэта;
- Прыцягвае работнікаў іншых структурных падраздзяленняў універсітэта ў рамках неабходных кампетэнцый для вырашэння пастаўленых задач;
- Вызначае асноўныя напрамкі ідэалагічнай работы ў працоўным калектыве і выхаваўчай работы з навучэнцамі, ажыццяўляе яе кадравае, матэрыяльнае, інфармацыйнае і метадычнае забеспячэнне;
- Фармуе склад і каардынуе дзейнасць работнікаў ідэалагічнай вертыкалі і ідэалагічнага актыву ўніверсітэта па пытаннях забеспячэння імі сваіх ідэалагічных функцый;
- Праводзіць аналіз эфектыўнасці праводзімай ідэалагічнай работы;
- Кіруе грамадска-палітычнай, выхаваўчай, сацыяльнай, культурнай і спартыўна-масавай дзейнасцю ўніверсітэта;
- Кіруе арганізацыяй ідэалагічнай работы ў працоўным калектыве і выхаваннем навучэнцаў структурных падраздзяленняў універсітэта: аддзела па выхаваўчай рабоце з моладдзю, на факультэтах, кафедрах, у студэнцкіх інтэрнатах. Забяспечвае іх узаемасувязь паміж сабой і грамадскімі арганізацыямі;
- Ажыццяўляе арганізацыю ідэалагічнай працы ва ўніверсітэце;
- Ажыццяўляе арганізацыю работы службы парадку, сэрвіснай службы, камісіі па прафілактыцы правапарушэнняў і фарміраванні здаровага ладу жыцця работнікаў універсітэта, камісіі па прафілактыцы парушэнняў Правілаў унутранага распарадку для навучэнцаў універсітэта, Савета па харчаванні і іншых грамадскіх фарміраванняў;
- Ажыццяўляе падтрымку і ўдасканаленне спартыўнага руху, арганізацыю спартыўна-масавай і фізкультурна-аздараўленчай работы;
- Ажыццяўляе кантроль за працай структурных падраздзяленняў універсітэта па правядзенні ідэалагічнай, грамадска-палітычнай, выхаваўчай, сацыяльна-эканамічнай, спартыўна-масавай рабоце;
- Ажыццяўляе кантроль работы аб'ектаў сацыяльна-культурнага і спартыўнага прызначэння, прымае меры па забеспячэнні іх функцыянавання;
- Ажыццяўляе арганізацыю работы па рэалізацыі ва ўніверсітэце маладзёжнай палітыкі, накіраванай на вырашэнне праблем, звязаных з адукацыяй, грамадска-палітычным выхаваннем, аховай здароўя, арганізацыяй адпачынку і вольнага часу, прававой абаронай, фізічнай культурай і спортам, працоўнай дзейнасцю навучэнцаў;
- Ажыццяўляе кантроль за стварэннем для навучэнцаў камфортных жыллёва-бытавых умоў, забеспячэннем іх харчаваннем і медыцынскім абслугоўваннем;
- Ажыццяўляе работу па фарміраванні ў студэнцкай моладзі асноўных каштоўнасцей ідэалогіі беларускай дзяржавы; выхоўвае палітычную культуру, актыўную патрыятычную дзяржаўную пазіцыю, нацыянальную самасвядомасць і гуманізм;
- Ажыццяўляе арганізацыю правядзення дзён інфармавання, сходаў, сустрэч, выступленняў і справаздач кіраўнікоў рознага ўзроўню перад калектывам работнікаў і навучэнцаў;
- Ажыццяўляе кантроль за дзейнасцю па выхаванні, уносіць прапановы па яго ўдасканаленні;
- Ажыццяўляе кантроль працы факультэтаў з замежнымі грамадзянамі, якія навучаюцца ва ўніверсітэце, у частцы ўцягвання іх у грамадскае жыццё ўніверсітэта;
- Арганізуе работу, звязаную з грамадска-палітычным выхаваннем, аховай здароўя, арганізацыяй адпачынку і вольнага часу, фізічнай культурай і спортам работнікаў універсітэта;
- Арганізуе ў межах сваіх паўнамоцтваў узаемадзеянне ўніверсітэта з грамадскімі, моладзевымі арганізацыямі;
- Арганізуе работу па забеспячэнні неабходнымі матэрыяламі дзейнасці інфармацыйна-прапагандысцкіх груп універсітэта, каардынуе іх работу ў структурных падраздзяленнях;
- Арганізуе навукова-метадычныя семінары, канферэнцыі, абмен вопытам па пытаннях выхавання моладзі, інфармацыйнага забеспячэння дзяржаўнай маладзёжнай палітыкі;
- Арганізуе інфармацыйна-аналітычную работу, у тым ліку арганізацыю правядзення сацыялагічных апытанняў, сярод работнікаў універсітэта па розных аспектах дзейнасці ўніверсітэта;
- Арганізуе работу па прафілактыцы і папярэджанні карупцыі і нясе адказнасць за забеспячэнне захавання работнікамі антыкарупцыйнага заканадаўства ў выхаваўчым працэсе;
- Арганізуе работу намеснікаў дэканаў па ідэалагічнай і выхаваўчай рабоце, іншых асоб, адказных за ідэалагічную і выхаваўчую работу на факультэтах, ажыццяўляе кантроль за яе правядзеннем;
- Арганізуе працу куратараў студэнцкіх груп;
- Арганізуе і кантралюе інфармацыйную працу ва ўніверсітэце;
- Забяспечвае арганізацыйную работу ў перыяд падрыхтоўкі і правядзення выбараў, рэферэндумаў у адпаведнасці з дзеючым заканадаўствам;
- Забяспечвае своечасовае прадстаўленне ўстаноўленай справаздачнасці, інфармацыі і іншых звестак па пытаннях ідэалагічнай і выхаваўчай дзейнасці ўніверсітэта;
- Забяспечвае правядзенне ідэалагічнай працы сярод навучэнцаў і работнікаў універсітэта;
- Забяспечвае развіццё новых форм работы з моладдзю, ажыццяўленне падтрымкі маладзёжных ініцыятыў;
- Забяспечвае дзейнасць студэнцкага супраўлення ва ўніверсітэце;
- Забяспечвае выкананне плана антыкарупцыйных мерапрыемстваў у выхаваўчым працэсе сярод навучэнцаў у навучальны час, у працэсе арганізацыі сацыяльна-бытавых умоў пражывання ў інтэрнатах;
- Забяспечвае і кантралюе вырашэнне пытанняў арганізацыі пражывання ў інтэрнатах, медыцынскага абслугоўвання, харчавання, вольнага часу, працоўнай дзейнасці навучэнцаў, арганізацыі студэнцкіх будаўнічых атрадаў;
- Забяспечвае арганізацыйнае і метадычнае садзейнічанне дзейнасці прафсаюзных, маладзёжных фарміраванняў і органаў студэнцкага супраўлення ўніверсітэта;
- Забяспечвае арганізацыю выхаваўчай работы з грамадзянамі, якія пражываюць у інтэрнатах;
- Забяспечвае прадастаўленне звестак у праваахоўныя органы па фактах учынення супрацьпраўных дзеянняў у адносінах да непаўналетніх навучэнцаў, ажыццяўляе прафілактычную работу па недапушчэнню ўчынення названых дзеянняў;
- Забяспечвае стварэнне ўмоў для развіцця культурна-масавай работы, арганізацыі вольнага часу работнікаў і навучэнцаў;
- Забяспечвае падрыхтоўку і ўдзел работнікаў і навучэнцаў універсітэта ў грамадска-масавых мерапрыемствах;
- Забяспечвае развіццё сацыяльнай сферы дзейнасці, садзейнічанне вырашэнню сацыяльных пытанняў работнікаў і навучэнцаў;
- Забяспечвае распрацоўку і кантроль за рэалізацыяй праграмна-плануючай дакументацыі па арганізацыі ідэалагічнай і выхаваўчай работы ва ўніверсітэце;
- Каардынуе працу рады ўніверсітэта па пытаннях ідэалагічнай працы і выхавання навучэнцаў;
- Каардынуе работу структурных падраздзяленняў, напрамак дзейнасці якіх звязана з выхаваўчай работай;
- Каардынуе дзейнасць грамадскіх арганізацый;
- Каардынуе работу аддзела кадравай і прававой работы ўніверсітэта па накіраванні ідэалагічнай работы з работнікамі;
- Каардынуе дзейнасць курыруемых структурных падраздзяленняў па аказанні платных паслуг;
- Плануе і распрацоўвае мерапрыемствы па ўкараненні сучасных педагагічных тэхналогій у працэс выхавання;
- Плануе і каардынуе работу па метадычным забеспячэнні выхаваўчага працэсу;
- Аналізуе інфармацыю на сайтах, у сацыяльных сетках універсітэта;
- Спрыяе павышэнню кваліфікацыі педагагічных работнікаў універсітэта, неабходнай для ажыццяўлення прафесійнай дзейнасці;
- Непасрэдна ўдзельнічае ў адборы кандыдатур на вакантныя пасады працаўнікоў універсітэта;
- Узгадняе размеркаванне маладых спецыялістаў на вакантныя пасады ва ўніверсітэт і рэкамендацыі факультэтаў (кафедраў) для паступлення студэнтаў у магістратуру, аспірантуру;
- Заслухоўвае справаздачы кіраўнікоў структурных падраздзяленняў па ідэалагічнай рабоце ў калектыве, аб стане працоўнай і выканальніцкай дысцыпліны, аналізуе і ўносіць прапановы па павышэнні эфектыўнасці мер;
- Удзельнічае ў фармаванні кадравых рэзерваў універсітэта;
- Здзяйсняе іншыя юрыдычна значныя дзеянні па сваім кірунку дзейнасці;
Бурачонак
Аляксей Леанідавіч
Аляксей Леанідавіч
Прарэктар
Бурачонак Аляксей Леанідавіч
Прарэктар
Тэлефон: +375 214 50 57 04
Адрас: вул. Блахіна, 29, каб. 252, 211440, г. Наваполацк, Віцебская вобл., Беларусь
E-mail:
Адрас: вул. Блахіна, 29, каб. 252, 211440, г. Наваполацк, Віцебская вобл., Беларусь
E-mail:
Паўнамоцтвы
- Ажыццяўляе кантроль і нясе адказнасць за размяшчэнне на афіцыйных інтэрнэт-рэсурсах універсітэта аб'ектыўнай і дакладнай інфармацыі
- Ажыццяўляе работу па фарміраванні ў студэнцкай моладзі асноўных каштоўнасцей ідэалогіі беларускай дзяржавы, выхоўваюць палітычную культуру, актыўную патрыятычную дзяржаўную пазіцыю, нацыянальную самасвядомасць і гуманізм;
- Ажыццяўляе работу па выяўленні, уключэнні ў банкі даных (рэспубліканскі, універсітэцкі ўзроўні) і развіццю адоранай, таленавітай і перспектыўнай моладзі;
- Ажыццяўляе ў адносінах да курыруемых структурных падраздзяленнях, падпарадкаваных службовых асоб (работнікаў) наступныя абавязкі:
- аптымізуе і ўзгадняюць штатны расклад;
- арганізуе распрацоўку і зацвярджаюць службовыя (рабочыя) інструкцыі, графікі работы па сумяшчальніцтве работнікам адпаведных структурных падраздзяленняў (за выключэннем кіраўнікоў), кантралююць своечасовасць ўнясення ў іх змяненняў і дапаўненняў ва ўстаноўленым парадку;
- кіруе падборам і рацыянальным выкарыстаннем работнікаў;
- ажыццяўляе кантроль за выкананнем працоўнай і выканальніцкай дысцыпліны, Правілаў унутранага працоўнага распарадку, правіл і норм аховы працы і пажарнай бяспекі;
- ажыццяўляе ацэнку працы, аналіз эфектыўнасці прадукцыйнасці працы і сістэмы аплаты працы, у тым ліку ў разрэзе пасад; пры неабходнасці запытваюць вынікі эканамічнага аналізу ў кіраўнікоў іншых структурных падраздзяленняў, матэрыялы бухгалтарскага і кіраўніцкага ўліку, уносяць прапановы па павышэнні матывацыі працы;
- Забяспечвае рэалізацыю Стратэгіі развіцця ўніверсітэта;
- Забяспечвае атрыманне ліцэнзій па відах дзейнасці, якія адносяцца да іх паўнамоцтваў, а таксама выкананне іх патрабаванняў;
- Забяспечвае выкананне патрабаванняў па інфармацыйнай бяспецы, кантроль выканання патрабаванняў Палітыкі ў дачыненні да апрацоўкі персанальных дадзеных і Палажэння аб апрацоўцы і абароне персанальных дадзеных у курыруемых структурных падраздзяленнях;
- Забяспечвае выкананне плана антыкарупцыйных мерапрыемстваў сярод работнікаў курыруемых структурных падраздзяленняў;
- Забяспечвае выкананне патрабаванняў заканадаўства пры ажыццяўленні працоўнай дзейнасці і прыняцці кіраўнічых рашэнняў;
- Забяспечвае рацыянальнае выкарыстанне сродкаў рэспубліканскага і (або) мясцовых бюджэтаў, сродкаў заснавальніка, сродкаў, атрыманых ад дзейнасці, якая прыносіць даходы, бязвыплатнай (спонсарскай) дапамогі юрыдычных асоб, індывідуальных прадпрымальнікаў і іншых крыніц, якія не супярэчаць заканадаўству Рэспублікі Беларусь;
- Забяспечвае павышэнне пазіцыі ўніверсітэта ў міжнародных рэйтынгах;
- Забяспечвае своечасовае правядзенне мерапрыемстваў па супрацьдзеянні дэструктыўным праявам ва ўніверсітэце;
- Забяспечвае бяспечныя ўмовы для жыцця і здароўя работнікаў і навучэнцаў;
- Забяспечвае ідэалагічную і інфармацыйную работу, нясуць за яе персанальную адказнасць;
- Каардынуе работу па стварэнні і ўкараненні інфармацыйных тэхналогій, аўтаматызаваных інфармацыйных сістэм, электронных сродкаў навучання і іншых сродкаў інфарматызацыі па сваім напрамку дзейнасці ва ўніверсітэце;
- Каардынуе праектаванне, распрацоўку і рэалізацыю інавацый па сваім напрамку дзейнасці ва ўніверсітэце;
- Каардынуе дзейнасць па перападрыхтоўцы, павышэнні кваліфікацыі работнікаў курыруемых структурных падраздзяленняў, садзейнічаюць развіццю іх прафесійных ведаў і вопыту;
- Каардынуе і кантралююць фарміраванне і выкананне бюджэту ўніверсітэта, плана закупак;
- Рэалізуе асноўныя напрамкі дзяржаўнай маладзёжнай палітыкі ў адпаведнасці з Законам Рэспублікі Беларусь «Аб асновах дзяржаўнай маладзёжнай палітыкі»;
- На падставе даверанасцей заключае дагаворы, дадатковыя пагадненні да іх, падпісвае спадарожныя дакументы ў мэтах рэалізацыі гэтых дагавораў і забяспечвае іх выкананне;
- Падпісвае і візуе дакументы ў адпаведнасці з лакальнымі прававымі актамі, указаннямі і даручэннямі рэктара;
- Разглядае ў межах сваёй кампетэнцыі звароты работнікаў, якія навучаюцца ўніверсітэта, грамадзян, у тым ліку індывідуальных прадпрымальнікаў, і юрыдычных асоб, накіроўваюць ім матываваныя адказы;
- Сістэматычна павышае свой прафесійны ўзровень шляхам павышэння кваліфікацыі не радзей за адзін раз у пяць гадоў;
- Дзяжурыць у адпаведнасці з зацверджаным рэктарам графікам па суботах з 9.00 да 16.00. Аператыўна разглядае просьбы і прапановы грамадзян, юрыдычных асоб і іх прадстаўнікоў. У выпадку парушэння грамадскага парадку, узнікнення надзвычайнай сітуацыі прымае меры па іх устараненню і навядзенню парадку, дакладвае рэктару аб прынятых мерах па іх устараненню;
- Выконвае патрабаванні нарматыўных прававых актаў, сістэмы кіравання аховай працы і арганізацыйна-распарадчых дакументаў універсітэта;
- Выконвае патрабаванні заканадаўства ў сферы ажыццяўлення дзяржаўных закупак тавараў (работ, паслуг) і закупак за кошт пазабюджэтных сродкаў бюджэтнай арганізацыі;
- Аказвае садзейнічанне і супрацоўнічаюць з наймальнікам у справы забеспячэння здаровых і бяспечных умоў працы, неадкладна паведамляюць наймальніку пра няшчасны выпадак, які адбыўся, а таксама пра сітуацыі, якія ствараюць пагрозу здароўю і жыццю для самога работніка або навакольных людзей;
- Фармуе прапановы па развіццю і ўдасканаленню дзейнасці структурных падраздзяленняў універсітэта;
- Прыцягвае работнікаў іншых структурных падраздзяленняў універсітэта ў рамках неабходных кампетэнцый для вырашэння пастаўленых задач;
- Кіруе арганізацыяй рэгістрацыі аб'ектаў нерухомай маёмасці ў органах тэхнічнай інвентарызацыі;
- Кіруе працай па эксплуатацыі, гаспадарчым абслугоўванні і ўтрыманні ў належным стане будынкаў, навучальных карпусоў і інтэрнатаў у адпаведнасці з патрабаваннямі ДАСТаў, БНіП і ТКП;
- Ажыццяўляе кантроль за выкананнем праектнымі і будаўнічымі арганізацыямі дагаворных абавязацельстваў, у неабходных выпадках за прад'яўленнем санкцый, прадугледжаных дагаворамі, у выпадку неналежнага выканання контрагентамі дагаворных абавязацельстваў;
- Ажыццяўляе арганізацыю работ, звязаных з уборкай памяшканняў навучальных карпусоў, іншых аб'ектаў універсітэта, таксама прылеглай да ўніверсітэта тэрыторыі і тэрыторыі, замацаванай за універсітэтам адміністрацыяй горада;
- Ажыццяўляе аўтатранспартнае забеспячэнне падраздзяленняў універсітэта;
- Ажыццяўляе кантроль стану прамысловай бяспекі ва ўніверсітэце;
- Ажыццяўляе агульнае кіраўніцтва працамі па эксплуатацыі электрасілавой гаспадаркі ва ўсіх падраздзяленнях універсітэта;
- Ажыццяўляе кантроль за забеспячэннем работнікаў спецадзеннем і абуткам, сродкамі індывідуальнай абароны па ўстаноўленых нормах;
- Ажыццяўляе кантроль за распрацоўкай і перыядычным пераглядам (не радзей за адзін раз у 5 гадоў) інструкцый па ахове працы для работнікаў універсітэта, своечасовым правядзеннем інструктажу працуючых на працоўных месцах;
- Ажыццяўляе непасрэднае кіраўніцтва працай гаспадарчых падраздзяленняў універсітэта;
- Ажыццяўляе ажыццяўляе кантроль за своечасовым выкарыстаннем і спісаннем гаспадарчага абсталявання, інвентара і матэрыялаў;
- Ажыццяўляе кантроль за фарміраваннем планаў закупак універсітэта і іх выкананнем;
- Арганізуе і кіруе рэжымам эканоміі паліўна-энергетычных і матэрыяльных рэсурсаў;
- Арганізуе работы па правядзенні рамонтаў аб'ектаў універсітэта, забеспячэнні тэхнічнага нагляду і якасці рамонту, правядзенні кантрольных абмераў выкананых работ, пры неабходнасці з прыцягненнем сіл падрадных арганізацый;
- Арганізуе работу сумесна з падраднымі арганізацыямі па падпісанні актаў здачы-прыёмкі і ўводу ў эксплуатацыю аб'ектаў рамонтаў;
- Арганізуе работу па эфектыўным выкарыстанні, сістэматычным абнаўленні, папаўненні і забеспячэнні захаванасці кампутарнай тэхнікі, сродкаў сувязі і праграмнага забеспячэння;
- Арганізуе работу па яе сістэматычным абнаўленні, папаўненні і захаванасці матэрыяльна-тэхнічнай базы ўніверсітэта;
- Забяспечвае выдачу ўсіх неабходных звестак для распрацоўкі каштарысаў на рамонт будынкаў і збудаванняў;
- Забяспечвае своечасовае заключэнне дагавораў падраду, іншых грамадзянска-прававых дагавораў, зацвярджэнне каштарысаў, дэфектных актаў, разгляд, падпісанне і зацвярджэнне іншых дакументаў (даведак, справаздач, актаў, і да т.п.) па аб'ектах рамонту;
- Забяспечвае навучальныя памяшканні, лабараторыі, кабінеты, гаспадарчыя і культурна-бытавыя аб'екты абсталяваннем, інвентаром, мэбляй;
- Забяспечвае выкананне ўстаноўленых норм працягласці рамонту будынкаў і памяшканняў, своечасовасці выканання заданняў па рамонце, патрабаванняў заканадаўства аб ахове навакольнага асяроддзя;
- Забяспечвае парадак і адпаведнасць санітарна-гігіенічнага стану аўдыторый, лабараторый, кабінетаў, вучэбна-навуковай базы, інтэрнатаў, сталовых і іншых памяшканняў універсітэта існуючым нормам;
- Забяспечвае каардынацыю і своечасовае вырашэнне пытанняў, якія ўзнікаюць у працэсе абслугоўвання і рамонту будынкаў, збудаванняў, памяшканняў універсітэта;
- Забяспечвае выкананне мерапрыемстваў Праграмы энергазберажэння і заданняў па эканоміі паліўна-энергетычных рэсурсаў, Праграмы па эканоміі светлых нафтапрадуктаў і заданняў па эканоміі СНП, падрыхтоўку справаздач па іх выкарыстанні;
- Забяспечвае належны тэхнічны і супрацьпажарны стан будынкаў і збудаванняў;
- Забяспечвае кантроль за выкананнем правіл і норм па ахове працы і пажарнай бяспекі, кантроль за выкананнем неабходных мерапрыемстваў па ахове працы, пажарнай бяспекі;
- Каардынуе і забяспечвае закупку тавараў (работ, паслуг);
- Каардынуе работу па стварэнню і ўкараненню інфармацыйных тэхналогій, аўтаматызаваных інфармацыйных сістэм, электронных сродкаў навучання і іншых сродкаў інфарматызацыі;
- Каардынуе дзейнасць курыруемых структурных падраздзяленняў па аказанні платных паслуг;
- Узаемадзейнічае са структурамі Міністэрства адукацыі Рэспублікі Беларусь, Міністэрства эканомікі Рэспублікі Беларусь, Міністэрства фінансаў Рэспублікі Беларусь і органамі дзяржаўнага казначэйства па фарміраванні і выкананні плана бюджэтнага фінансавання ўніверсітэта, звязанаму з функцыянаваннем універсітэта;
- Прымае ўдзел у рабоце камісій па расследаванні прычын аварый і распрацоўцы неабходных мерапрыемстваў па іх устараненню;
- Праводзіць мерапрыемствы па паляпшэнні матэрыяльна-бытавых умоў для навучэнцаў і работнікаў універсітэта, якія пражываюць у інтэрнатах;
- Здзяйсняе іншыя юрыдычна значныя дзеянні па сваім кірунку дзейнасці.
