ВНИМАНИЕ!

Выпускники не распределяются на дистанционную работу и (или) на работу с неполным рабочим временем, за исключением случаев, когда наниматель обязан устанавливать неполное рабочее время в соответствии с законодательными актами.

Письменные запросы организаций – заказчиков кадров и иных организаций о распределении к ним конкретных выпускников в соответствии с полученной специальностью и присвоенной квалификацией и (или) степенью удовлетворяются в случаях, если:

• эти выпускники включены в банк данных одаренной молодежи и банк данных талантливой молодежи;
• запросы поступили от организаций, в которых эти выпускники проходили производственную и (или) преддипломную практику;
• отсутствуют места работы согласно представленным в учреждение образования организациями – заказчиками кадров заявкам на подготовку, заключенным с организациями – заказчиками кадров договорам о взаимодействии, письменным запросам иных организаций.

(п. 13 Положения о порядке распределения, перераспределения, направления на работу, перенаправления на работу, предоставления места работы выпускникам, получившим научно-ориентированное, высшее, среднее специальное или профессионально-техническое образование)

• Образец заявки на распределение выпускников
• Образец заявки на направление на работу выпускников (внебюджет)
• Образцы писем для перераспределения в порядке перевода
• Заявка на подготовку специалистов
• Форма договора о взаимодействии учреждения образования с организацией-заказчиком кадров
• Положение о базовой организации учреждения образования
• Положение о порядке прогнозирования дополнительных потребностей в молодых специалистах
• Перечень специальностей, выпускаемых учреждением образования «Полоцкий государственный университет имени Евфросинии Полоцкой» в 2026 году

• Заявление на перераспределение в порядке перевода
• Заявление о возмещении средств
• Витебский городской отдел Следственного комитета РБ приглашает выпускников

• Кодекс Республики Беларусь от 26.07.1999 №296-З «Трудовой кодекс Республики Беларусь»
• Положение о порядке распределения, перераспределения, направления на работу, перенаправления на работу, предоставления места работы выпускникам, получившим научно-ориентированное, высшее, среднее специальное или профессионально-техническое образование, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 31.08.2022 № 572 «О вопросах реализации образовательных программ»
• Положение о порядке возмещения в республиканский и (или) местные бюджеты средств, затраченных государством на подготовку научного работника высшей квалификации, специалиста, рабочего, служащего, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 31.08.2022 № 572 «О вопросах реализации образовательных программ»
• Положение о целевой подготовке специалистов, рабочих, служащих, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 31.08.2022 № 572 «О вопросах реализации образовательных программ»
• Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 31.08.2022 № 572 «О вопросах реализации образовательных программ» с изменениями

• Кодекс Республики Беларусь об образовании
• Статья 48. Гарантии и компенсации выпускникам
• Статья 72. Распределение выпускников
• Статья 73. Трудоустройство в счет брони
• Статья 74. Перераспределение выпускников, молодых специалистов, молодых рабочих (служащих)
• Статья 75. Направление на работу выпускников
• Статья 76. Перенаправление на работу выпускников, молодых специалистов, молодых рабочих (служащих)
• Статья 77. Предоставление выпускникам, молодым специалистам, молодым рабочим (служащим) права на самостоятельное трудоустройство
• Статья 78. Возмещение в республиканский и (или) местные бюджеты средств, затраченных государством на подготовку научного работника высшей квалификации, специалиста, рабочего, служащего
• Статья 79. Утрата статуса молодого специалиста, молодого рабочего (служащего)
• Статья 80. Получение образования (обучение) в иностранных организациях, возмещение в республиканский бюджет средств, затраченных государством на подготовку научных работников высшей квалификации, специалистов с высшим образованием в иностранных организациях

В целях стимулирования привлечения и закрепления молодых специалистов у нанимателей в статью 209 Налогового кодекса включены нормы, в соответствии с которыми с 1 января 2024 года молодые специалисты, молодые рабочие (служащие) имеют право на получение дополнительного стандартного налогового вычета по подоходному налогу в размере Br620 в месяц.

Такой налоговый вычет предоставляется молодым специалистам, получившим высшее, научно-ориентированное, среднее специальное или профессионально-техническое образование и трудоустроенным в соответствии со свидетельством о направлении на работу; высшее, научно-ориентированное, среднее специальное или профессионально-техническое образование по специальностям для воинских формирований и военизированных организаций.

Дополнительный стандартный налоговый вычет предоставляется в течение срока обязательной работы у нанимателя по распределению (перераспределению), трудоустройству в счет брони, направлению (перенаправлению) на работу и срока продолжения с ним трудовых отношений, но не более 7 лет с даты трудоустройства у такого нанимателя в соответствии со свидетельством о направлении на работу. А также в течение срока обязательной военной службы - молодым специалистам, получившим высшее, научно-ориентированное, по специальностям для воинских формирований и военизированных организаций.

Данный налоговый вычет предоставляется с 1 января 2024 года в отношении любых лиц, соответствующих перечисленным условиям (как вновь прибывших на работу и трудоустроенных в соответствии со свидетельством о направлении на работу или получивших соответствующее образование по специальностям для воинских формирований и военизированных организаций, так и работающих, проходящих службу, на указанных условиях).

Заседания комиссий проводятся в зале заседаний нового корпуса университета (ауд. 55).